其实工作后文有两种用途，最主要是评职称或者有些单位每年硬性要求，不得不发，另一种就是做了某个课题，需要发表出来作为论文成果，此外就是你实在想证明下自己的学术能力，然后去投核心甚至国际核心这种，也是一种用途。
公务员初任培训结课论文题目:公务员初任培训的体会与收获单位：姓名：公务员初任培训的体会与收获2014年6月24日—7月4日我参加了人社局组织的初任公务员培训学习活动。在此次培训活动中我专心听讲、认真记录、积极思考，收到了很好...
基于学习共同体的幼儿园教师职后培训模式摘要：摘要：新时代的教育发展要求下，教师培训亟待适应形势转型发展，基于学习共同体的幼儿园教师职后培训模式以教师工作坊为切入点，以群体动力学理论和合作学习理论为理论研究基础，进行研究方…
课题负责人须为高校从事思想政治教育工作和相关研究的人员。2.课题负责人须具有较强的科研能力，近三年（2018-2020）公开发表过相关学术论文；申报重点课题的负责人原则上应具有副高以上职称或者博士学位。3.
关于组织申报教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（南京师范大学）2021年度课题的通知.为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实全国教育大会和高校思想政治工作会议要求，引导高校思想...
一般课题：在省级以上期刊发表论文2篇；或提交研究咨询报告类成果被市厅级以上部门或单位采纳的证明1份（注明采纳内容及价值）。2.研究成果出版或发表时，须在醒目位置标明“高校思想政治工作队伍培训研修中心（郑州大学）2021年度...
课题工作计划一、课题组成员及分工课题负责人：陈凤课题成员：蒋翠英、洪秀琴、张黎、高玉芳、王彩凤二、研究过程活动安排本课题研究周期为一年，具体安排如下：研究步骤：①第一阶段：20xx年9月——20xx年10月，1.成立课题研究指导小组2.
1.开题报告是毕业设计（论文）过程规范管理的重要环节，是培养学生严谨务实工作作风的重要手段，是学生进行毕业设计（论文）的工作方案，是学生进行毕业设计（论文）工作的依据。.2.学生选定毕业设计（论文）题目后，与指导教师进行充分讨论协商，对...
各系：本科毕业设计（论文）工作是培养高素质应用型人才的重要实践环节，是全面检验大学生综合素质、实践能力的主要手段。为强化和完善本科毕业设计（论文）的规范化要求与管理，切实提高毕业设计（论文）的质量，结合近年来本科毕业设计（论文）工作实际和新的发展要求，现将开展2022...
各学院：为了做好毕业设计（论文）后期工作（答辩、抽查、评优工作）、进一步提高我校毕业设计（论文）质量，同时迎接教育部、省教育厅、省教育评估院组织的抽检和评优，现将相关工作安排如下：一、高度重视毕业设计（论文）后期工作，做好迎接抽检工作各学院召开毕业年级师生大会布置...
企业研究论文浅谈如何做好企业员工的培训工作虽然员工培训被多数人看作是风险小而效益高的投资,但就投资,研究个体而言,则不尽然。投资与收益有时并不一定成...
企业员工培训与开发(课题论文)设计题目及内容摘要设计题目:企业员工的培训与开发内容摘要:随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训与开发在提升员工技能和...
培训课题研究论文(五篇)内容提要:1、基层工作培训论文2、新职人员岗前资格性培训论文3、社区护士能力培训论文4、社区护士心肺复苏培训论文5、无形培训论...
以上就是我经过这几天的《课题研究和论文写作》培训的一些感悟,虽然只是很表面的一些想法,但是确实是我的真实感受,我也会把这几天的培训所得运用到我平时的教学...
2月28日,本人有幸参加了市名师工作室课题研究与论文写作的培训,受益匪浅。现将我在这次培训后的收获总结如下:一、要不断积累并不是每个人生来都是写作高手,很多人一直抱怨自...
为有效提高教师们教育教学论文撰写、课题立项申报的能力,促进教师教科研水平的提升。3月21日,县“吴桃英名师”工作室邀请县教研室夏军副主任及县电教仪器站周月...
该次培训以《中小学教育科研“十讲”》为教材,培训内容包括教育科研方法、文献检索的意义和方法、如何把课题做实、教师专业化成长等主题。集中培训工作由学校教...
本课题组的负娱责人及成员组长:赵鹏骇副组长:胡晓晨章总结论文所鞋做的工作,并展望了课躯题的下一步研究方向。垢:课题研究工作小结高安七小《合理应用更交...
17、对企业职工培训工作的思考与建议18、浅谈完善职工培训体系充分发挥人力资源部门在职工培训中的作用19、浅谈职工培训教学中学员主体作用的发挥20、企业职...
11月5日,复旦大学上海医学院毕业后医学教育管理人员“教学课题申报与教学论文撰写”培训会议在枫林校区治道楼二楼和汉堂举行。校医院管理处、十家培训医院教育...