本文对我国公共部门绩效管理的问题进行了反思，并针对存在的问题提出了相应的对策。.1.公共部门绩效管理的研究概述理查德威廉姆斯在其《组织绩效管理》一书中指出：绩效管理是把对组织的绩效管理和对员工的绩效管理结合在一起的一种体系。.可见...
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中国论文联盟提供公共管理论文包含公共政策论文，图书馆管理论文到公共部门绩效管理取得的成效同时，也认识到需要改进与调整之处，可采取如下策略予以完善。1.转变绩效管理观念公共部门实施绩效管理旨在提高办事效能，促使工作人员认真吸取人民群众的意见及建议，及时解决工作中...
新公共警察绩效管理分析摘要：一、新公共管理理论对警察组织绩效管理的指引20世纪70年代，以传统“政治—行政”二分法和科层制为指导原则的欧美各国均陷入了严重的财政危机；如何摆脱财政危机、提高工作绩效成为欧美各国所面临的共同难题。
我国公共部门绩效管理存在的问题及对策分析浅析,绩效,管理,对策分析,绩效管理,存在的问题,公共部门摘要：目前，我国公共部门绩效管理尚处于起步阶段，还存在一些问题，解决这些问题的对策包括：明确绩效评估的定位和价值取向；完善公共部门的绩效评估体系；保证设计与评估主体的多元化...
售防科学技术大学研究生院学位论文1．4研究方法与结构安排1．4．1研究方法本文从公共行政学、公共管理学、政治学、经济学等有关理论视角分析了我国基层绩效管理的现状以及存在的“制度性的障碍”，比较了西方国家与我国实施绩效管理的
公共管理论文选题目参考相关热点搜索词众多，有如民营化、公共事业管理、地方、公共服务、事业单位、管理体制、服务部门、公用事业、管理机制、指标体系、事业单位改革、绩效评估、公共管理、企业管理、中华人民共和国、公共事业、绩效
（公共管理专业论文）公安民警绩效考核问题研究[公共管理专业优秀论文]论文,公安,公共,公共管理,绩效管理,绩效考评,考核研究,公安民警,警察公共,绩效考核
哈尔滨理工大学硕士学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究姓名：吴英力申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：张铁柱20090301哈尔滨理工大学管理学硕’卜学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究公共部门绩效评价是提高公共部门效率和效能的有效...
制度性公共物品与经济绩效（例如财税政策的变迁，产权制度的改革包括知识产权制度的变迁对经济绩效的作用等）275.公共政策执行失败的表现和成因及对策
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一、公共部门人力资源的绩效管理特征绩效管理是公共组织实现其战略目标的有效工具之一,也是公共部门人力资源管理其他环节的基本依据和基础。绩效管理的功能主要...
公共部门绩效管理论文绩效管理论文PDCA视角下的公共部门绩效管理的问题及其消解摘要：随着和谐社会的发展，公共部门也开始引入绩效管理。和私人部门不同，公... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公共绩效管理论文的问题>>
文章源于科技论文发表网:59168.netQQ:100359168公共部门绩效管理论文:浅析公共部门绩效管理的问题及对策摘要:对于发展中的中国来说,发展公共部门绩效管...
主要包括两类:一类是标杆部门的资料数据,即标杆部门的绩效数据和取得这一绩效的优秀方法、措施和管理诀窍;另一类是自己部门的资料,即反映组织自身的绩效和管理...
但是纳税人如何对公共支出进行了解和监督呢?这就需要建立公共支出绩效管理制度。公共支出绩效管理制度在和纳税人之间搭起了一座“桥梁”。公共支出绩效管理是近代财政管...
公共部门人力资源绩效管理论文摘要在公共部门的人力资源绩效管理工作当中,绩效管理十分关键,而绩效体系也同样成为组织和员工贡献最为重要的评价指标。其中,部...
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《公共部门绩效管理论文》的内容,具体内容:加强公共部门绩效管理,建立绩效型公共组织已成为我国公共部门改革的一大必然趋...