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研究领域：政治经济学劳动力市场买方垄断、剥削与最低工资保障内容提要：本文分析在非充分竞争劳动力市场条件下实行最低工资标准的各种影响。论文认为在我国劳动力市场不健全、买方垄断大量存在的现实条件下，实行最低工资保障制度...
985高校教授被同事实名.称其剥削研究生劳动力.近日，中国人民大学国际关系学院金老师实名研究生导师王教授“剥削学生”，并在学校多个工作群内直接@王教授出来正面硬刚。.网传金老师对王教授的内容.根据金老师所发消息，其表示：王某...
案例一：劳动合同的签订问题某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题，员工甲2008年1月1日进厂，但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同，员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同，依法需要向其支付双倍的工资，因此一直不动声色，直至2008年5月1日，公司对
本文以国内外学者对员工流失的研究文献为基础，分析企业员工流失的原因，并提出减少员工流失的有效措施。员工流失马斯洛需求层次文献综述[Abstract]StaffturnoverproblemhasbecomebottleneckrestrictingChina´senterprises,manyscholars.researchliteraturefoundation,analysisputforwardeffectivemeasuresreducestaffturnover.
因为劳动力本身的维持，也就是人，需要的就是自己身体，还有补充自己身体能量的食物、休息时间的维持。这里的劳动力的维持当然需要成本的了。而上述维持劳动力的成本，就是劳动力的价值。这就是马克思对“剥削”一词的定位。这种定位并不预设立场。
劳务派遣行业分析报告：劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。我国是一个发展中的人口大国，劳动力资源丰富。
论文摘要马克思生活在阶级压迫残酷不堪的早期资本主义时期，这一特殊的生活环境驱使他站在穷苦大众的角度洞察整个社会，他并没有直接对未来社会提出构想和假设，而是站在和谐的对立面，深刻剖析资本的本质属性，深刻揭露资本剥削工人剩余价值的无耻行径。
我国劳动力市场的现状是,一方面,劳动力供给总量.过剩.随着国有经济进行战略性改组和结构大调整,经济.增长方式的转变,我国大量的劳动力被释放出来.据估.计,2000年底,包括登记失业,城镇新增劳动力,新下岗.职工,机构改革中分流,农转非等几项指标在内的我国...
认为在资本主义社会里，只要在市场上实现等价交换，就从根本上消灭了剥削。.其实，稍微有一点马克思主义常识的人都知道，与奴隶社会、封建社会不同，在资本主义的市场上，资本家和工人在下述条件下是"自由、平等"的，资本家按劳动力的价值购买工人的...
论文：生存效用整体性原理与新古典框架中的剥削理论摘要：马克思主义政治经济学从劳动价值论出发假设了剥削的存在，而新古典经济学认为在完全竞争的市场结构中不存在剥削，以罗默为代表的分析马克思主义基于新古典经济学建立的一般剥削理论认为剥削是基于生产资料占有的差异，并不是...