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1企业组织结构与战略管理概述.企业公司产生的历史约已有三百年。公司产生于资本剩余,掌握资本的人为了获取更多的剩余价值,付给工人一定的报酬,以换取他们的劳动力。因此,最初的企业组织形式便是资本家一人独大,通过雇佣工人劳动,通过一定的生产方式将生活资料分配给工人,在分工合作的基础上进行商品的生产和交换。由于企业的这种组织形式能够更...
比如事业部制+有限公司制，事业部制+分/子公司制等。.细分与整合法组织架构图并不是一个固定的格式，关键是要考虑是否符合公司发展战略的需要，组织架构的功能是为了实现战略效果而将相关工作进行划分，因此要根据企业具体情况制定具体的个性组织架构图。.企业要根据具体情况（如部门的划分、部门人员职能的划分）制定具体的、整体的、个性的组织...
目前我国《公司法》规定公司治理结构由股东会、董事会(包括经理)、监事会三个机构组成。股东会由出资者组成，是公司的权力机构，决定公司的重大事项;董事会是公司的经营决策机构，由股东会选举产生，对股东会负责;监事会由股东和公司职工组成，是公司内部的监督机构。
企业的组织结构资料.公司的股东会、董事会、监事会、经理由公司法和章程规定；经理以下的架构由董事会决议规定，依据是公司法第四十六条（八）；.合作社企业的成员大会、理事会、监事会、经理由合作社法和章程规定；经理以下的架构设计权没有明确，我的理解是：由章程或成员大会决议规定；.合伙企业由合伙协议、合伙人会议决议规定；.寻找存在的...
本文来源：996论文网.1有限责任公司股权转让的理论分析.1.1股权转让的概念和分类.有限责任公司股权转让有多种分类，根据不同的标准，主要包括以下三种情形：.第一，依据股权受让人不同，可以分为内部转让和外部转让。.股权内部转让发生在有限责任公司…
摘要.《外商投资法》的是中国外资政策进一步成熟的表现，这令涉外法律实务执业者倍感振奋。.而在这部新外资基本法诸多推陈出新的规则当中，实践中一直困扰笔者的内外资企业公司治理结构分别适用公司法和三资企业法的双轨模式问题终于也得到了解决方案。.笔者在此以中外合资有限责任公司为例，以公司治理结构为着眼点，从双轨制立法现状梳理...
当然，从另一个角度来说，合伙人制剥夺了其他股东对董事的提名权，使其他股东失去对公司管理层人事的控制，造成了经营权与所有权的结构性分离。.尤其是支付宝事件发生后，合伙人制更多地被视为马云团队反制雅虎、软银的制度手段――通过股东大会在公司章程中规定，将合伙人制上升成为公司自治的意志。.只要我国法律没有对其明令禁止，阿里巴巴...
公司法致力于建立这样一种股东会与董事会分离的结构，并且还形成了专门的监督机构（监事会、董事），这种公司治理架构被认为是“规范的”“有效的”，因而也就成为一些进口公司制度的国家热衷追求实现的目标。
我国《公司法》确定了公司组织结构的四个层次：(1)股东大会——公司的权力机关；(2)董事会——公司的业务执行和经营决策机关；(3)经理——负责日常经营管理工作；(4)监事会——监督机关。
但随着工业革命的开始，建造铁路、运河、工厂、港口以及国际贸易等需要大量资金，皇室遂于1825年废除《泡沫法》，对公司设立进行特许，国会颁布专门法律允许公司设立，由此出现《公司法》，公司成为法律拟制的组织,1897年Salomanvs.Soloman案进一步明确公司与股东是两个不同的法律主体。.英国1844年《股份公司法》允许以注册形式设立的公司公开发行股票...