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用工制度改革下的企业管理论文摘要：1前言随着我国经济的不断发展和我国能源行业的严峻形势，改革电力企业劳动用工制度是改善企业发展模式，提高企业竞争力的一个有效措施。企业的劳动用工制度是企业制度的重要组成部分，直接关系到企业的生死存亡。
劳务派遣用工作为一种“雇用”与“使用”相分离的新型用工形式，在促进就业、降低用工成本等方面一直在发挥其特殊的作用。但由于《劳动合同法》对劳务派遣制度规定存在的一些缺陷及用工单位受利益驱动，使劳务派遣制度作为用工单位规避法定用工责任的一种手段，而得到迅猛发展以至形成...
本文是一篇法律论文，本文旨在通过研究方法进行创新，从法律风险和完善方法入手，进一步探索劳动规章制度。如主要法律风险有调整范围有失明确、制定主体不适格、内容失当、制定及实施程序存在瑕疵，针对上述法律…
专业论文题目劳务派遣制度利弊分析类别层次国家学历本科学生姓名指导教师职称2009年12月20重庆工商大学成人教育学院学生论文成绩表年级专业2008级人力资源管理专业学生姓名论文题目劳务派遣制度利弊分析综绩评语：劳务派遣对我国来说是一种新型的用工制度，应该引起人们...
劳动合同制度论文.doc,劳动合同制度论文篇一劳动合同论文关于劳动合同的论文劳动合同论文关于劳动合同的论文浅论劳动合同的解除摘要劳动合同的解除是中国劳动合同法律制度中的核心内容学界对劳动合同解除有不同的理解以劳动合同法为中心从用人单位和劳动者双方解除劳动者单方解除和用人...
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]邸振龙.疫情期间典型劳动用工问题——劳动法的理念与功能解析[J].长春师范大学学…
一个公司的正常运作非常关键，这是关系到公司利益和生死存亡的先决条件。用人制度在其中体现得更为明显。是择才而用还是任人唯亲？我所在的公司是一家港资企业，应该说还算资产丰厚。
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。下面是搜素整理的劳动文选题101个，供大家阅读。劳动文选题一：[1]劳动基准法的基本范畴和
公司与员工的矛盾呈逐步增加趋势，用人单位在制定及实施内部劳动规章制度过程中有哪些法律风险点以及如何防范这些风险，确保规章制度的有效执行，是每个用人单位都应当关注的问题，本文将重点从这两方面展开论述。
浅析如何建立科学的现代企业用人机制等级标准优良中及格不及格论文选题紧密结合授课内容,文章思路清楚,内容完整,层次结构安排科学;论点鲜明、论据确凿、论证充分,逻辑关...
【论文资料】浅谈企业用人机制.ppt,从《西游记》延伸谈现代企业用人机制众所周知,一部产生于十六世纪的中国明朝嘉靖年间的伟大著作--《西游》,其作者吴承恩在...
论文写作指导:请加QQ33465818801、用人理念:崇尚“用人如用器,取其所长”的用人理念。2、用人原则:荐举人才“唯...3、以人为本:人才是公司的灵魂,崇尚个人目...
企业用人机制论文公司员工激励论文企业用人机制论文公司员工激励论文浅议海尔公司治理机制之利弊[摘要]海尔集团自1984年创立以来,经过20多年的艰苦努力,已发展...
论文资料浅谈企业用人机制.ppt,◆虽然唐僧手下的员工个个都是出类拔萃不可多得的人才,但唐僧却不是一个合格的领导,所以才会以一次又一次陷入危机,甚至出现严重...
企业研究论文-企业用人机制探讨【摘要】目前,我国企业的用人机制滞后,在人才竞争中表现出不少弱点。企业要想生存、发展,在激烈的竞争中立于不败之地,必须要...
大学毕业论文试论企业用人制度和工业设计人要】本文通过阐述企业在招聘工业设计人员时,明确规定应聘者必须会使用指定的软件来说明企业用人制度方面的不足,希...
一、用人机制对企业发展的重要性所谓用人机制,就是指企业为人力资源管理工作所制定的一系列制度的综合,包括人才的招聘选拔、录用、劳动合同的制定,人力资源的...
内容提示:从“格雷欣法则"看企业用人机制李雪妮潘新华(延安大学管理学院)摘要:本文通过对格雷欣法则及其经济现象的解释,分析了企业选人、用人、留人机制中存在...
4.合理科学的用人制度公司各项的工作都不免由人来操作,所以如何把人用在合适的岗位才是人力资源管理工作需要思考的问题。人无完人,但是却有一方面的特长和一些方面的不足,...