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我国公务员考试录用制度的科学化研究,公务员,考试录用制度,科学化。由于公务员这个职业“收入稳定、社会地位高”,再加上国内就业形势比较严峻,近几年,公务员报考越来越热,为此考试录用制度的科...
第1章绪论1.1研究背景与意义1.1.1研究背景2019年6月1日，《公务员职务与职级并行规定》历经首次修订后正式施行，该制度历经了大规模的改革与试验，以全新的姿态出现在公务员的眼前，成为深化公务员分类改革，健全公务员激励保障机制、健全工资制度的重要举措。
公务员养老保险制度改革研究对发展社会保险乃至社会保障理论，以及推动实际工作都不无裨益，具有较强的现实意义和理论价值。为此，笔者将在对公务员养老保险制度改革的相关理论和具体实践进行深入研究分析的基础上，提出我国公务员养老保险...
学者们的研究最初采取“拿来主义”方法，借鉴国外比较成熟的公务员制度，出版发表了大量的介绍西方国家公务员制度的著作和论文。有代表性的著作有：《文官制度》、《各国公务员制度》、《二十国人事制度》、《世界各国公务员制度》和《公务员制度的理论与实践》，等等。
实施公务员考核制度是为了促进我国的公务员制度更加公平公正，实施过程更加民主。为了适应公务员考核制度建设的需要，2005年国家颁布的《公务员法》对考核制度做了必要的修改，但是这次的修改依然没有改变公务员考核制度存在的严重问题，仍然需要寻找
国外关于公务员制度的研究，有着成熟性的特点，具体体现如下：.1.激励根源.对于斯蒂芬而言，作为著名的管理学家，在个体努力的过程，往往是结合自身努力的实现过程，实现组织目标意愿的形成，将个体的意愿不断形成。.而激励的过程，往往是将个体...
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我国聘任制公务员养老保险制度研究,社会保障,聘任制公务员,养老保险制度,方案。随着2006年1月起《中华人民共和国公务员法》的正式施行,结合2005年6月21日,温家宝总理主持召开了国务院第96次常...
职务职级并行制度对基层公务员的激励效果研究——以河南省L市为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：26552论文编号：sb2021022510492734691日期：2021-03-10来源：硕博论文网.Tag：.本研究在知识水平、理论...