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当前我国公务员制度中不足之处和完善途径-论文.doc,网络教育本科毕业论文当前我国公务员制度中的不足之处与完善途径摘要伴随国家各项事业的推进，我国干部人事制度的弊端日益明显。1993年8月14日，国务院签署颁发了《国家公务员暂行条例》，标志着符合我国国情的公务员制度诞生。
中国公务员考录制度的不足及完善发布时间：2016-07-20自古以来人才选拔制度都在其社会制度中占有举足轻重的地位。历代统治者都将其视为招揽贤才从而巩固自身统治地位的重要工具。我国有记载的选官制度最早可追溯到西周时期，纵观我国选...
我国公务员权利救济制度的缺陷及完善_法律论文,【摘要】公务员的权利是公务员基于公务员身份所享有的合法权利，对公务员权利的保障是世界各国的普遍做法，也是我国公务员法的立法目的之一。我国公务员权利救济多以行政救济为主。
纸（格式二）课程国家公务员制度2010－2011学年第学期成绩评阅人评语：国家公务员制度的完善与改革措施回顾建国以来我国的干部人事制度，从1953年建立了由党委组织部统一管理的分部分级管理干部的制度；1980年邓小平主导的《党和国家领导制度的改革》拉开我国干部人事制度的改革...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
浅谈中国公务员制度的发展与完善浅谈中国公务员制度的发展与完善[内容摘要]我国国家公务员法于2006年起正式实施,这标志着我国公务员制度建设迈出了实质性的一步.然而,我国公务员制度发展的历史仅仅约20年,在其发展过程中存在一些问题和亟待改革是毋庸置疑的.
但《公务员法（修订草案）》在与《监察法》等法律衔接、分类管理、激励机制、公务员权利救济等方面仍存在不足，建议加强《公务员法》与《监察法》等法律关联，完善专业分类管理立法，强化专业技术类公务员激励，建立统一公务员人事仲裁制度。
依法行政就是国家各级行政机关和公务员在行使行力、管理社会公共事务必须由法律授权并依照法定权限和程序，不失职，不越权，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。具体来说，依法行政就是要从严治政，建设廉洁、勤政、务实、高效的。
摘要：《公务员法》第54条有关公务员的抵抗权的一般规定意义重大。.文章先对该条款的产生过程与含义作一简要阐述，接着述说了抵抗权作为西方国家一种基本权利的的产生、发展的过程及其重大意义。.在此基础上着重从规范分析的向度论述了我国行政法上...
在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？,中国公务员制度的重大改革和完善--组织人事