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黑龙江大学硕士学位论文我国公务员薪酬制度分析姓名：张宁申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈辉20090510中文摘要中文摘要公务员薪酬制度不仅对公务员个人的经济利益产生影响，还会对整个国家的政治、经济和社会产生广泛深远的影响。
我国公务员工资制度存在的问题及改革研究李泉（1990-），男，汉，山东泰安，硕士，西南交通大学公共管理与政法学院，行政管理。摘要：十八大以来党中央反腐力度加大，不仅暴露出许多利用权力获得非法收入的现象外，也显示出公务员工资制度中分配不平衡、工资透明低、缺乏动态增长机制...
我国公务员薪酬激励机制研究,公务员,薪酬制度,薪酬激励,激励机制。目前,我国公务员薪酬水平既缺乏内部激励性又缺乏外部竞争性,存在公务员积极性不高,同工不同酬,行政效率低下,人才流失严重等...
双月刊)Ascent(Bimonthly)10月出版Vol25General2006October2006文章编号1001—56472006)05—0113—03中图分类号:D6301青海西宁810001)摘要1993年确立的我国公务员工资制度,不仅在政策的执行上随意性较大,而且又出现新的平均...
提供公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择word文档在线阅读与免费下载，摘要:第5卷第4期2003年12月山东科技大学学报(社会...
【摘要】：公务员薪酬管理改革一直以来都是部门、理论学界和社会公众普遍关注的热点问题。基层公务员薪酬管理是公务员薪酬管理的重要组成部分,提高基层公务员薪酬管理水平对于解决新时代社会主要矛盾具有深远意义。这不仅有利于提高薪酬对基层公务员的激励作用,保障公务员的生活...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
公务员激励制度浅析(论文)发布时间：2020-03-0304:01:27来源：范文大全公务员激励制度的思考摘要：公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。完善...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
公务员制度论文:浅谈我国第四次公务员工资制度改革摘要:本文从我国第四次公务员工资制度改革为例,着重分析了公共政策在执行过程中产生偏差的原因,同时分析...
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公务员制度论文:浅谈我国第四次公务员工资制度改革摘要:本文从我国第四次公务员工资制度改革为例,着重分析了公共政策在执行过程中产生偏差的原因,同时分析了公...
摘要:公务员的工资制度是整个公务员制度体系中的重要组成部分,是影响公务员工作积极性和队伍稳定性的重要因素。改革开放以来,我国的公务员工资制度经过一系列改...
公务员制度论文:浅谈我国第四次公务员工资制度改革摘要:本文从我国第四次公务员工资制度改革为例,着重分析了公共政策在执行过程中产生偏差的原因,同时分析了公务员工资改革...
(论文)浅析我国公务员薪酬制度.doc,浅析我国公务员的薪酬制度,这篇文章是格式浅析我国公务员的薪酬制度摘要:作为国家人力资本保值、增值的一个重要方面,公务...
论文:我国公务员工资制度的现状及对策研究下载积分:800内容提示:我国公务员工资制度的现状及对策研究汕头大学公共管理系范继斌515063摘要本文在简述了...
摘要:十八大以来党中央反腐力度加大,不仅暴露出许多利用权力获得非法收入的现象外,也显示出公务员工资制度中分配不平衡、工资透明低、缺乏动态增长机制等众多问...
【摘要】:日本公务员工资制度经过多年发展,逐步形成了法律完善、制度清晰、程序规范的一整套制度体系,为各国公务员工资制度提供了大量可供借鉴的经验。在对日本公务员工资制...