当前位置：学术参考网 > 公务员管理和晋升论文
华东师范大学硕士学位论文我国公务员晋升管理中的竞争机制研究姓名：马炳中申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：蒋云根20080501公务员晋升不仅关系到公务员个人的发展和才能的发挥，更关系到整个国家的前途命运，因此将合适的人才晋升到合适的位置上就成了从古至今思考的课题。
但在取得成绩的同时，公务员晋升管理的制度本身，晋升管理中的竞争机制及其运行过程中也出现了一些问题。.但笔者检索中国期刊全文数据库和中国优秀博硕士论文数据库后发现，国内针对公务员晋升管理中的竞争机制展开研究的却寥寥无几。.笔者写作此...
完善基层公务员职级晋升机制研究.张智.【摘要】：在国家改革发展的进程中,作为上层建筑和下层基础“链接”的公务员,承担着各级部门指挥、决策、组织、协调和服务等工作,如何利用有效的晋升激励手段,引导基层公务员干事创业,对于提高形象和...
我国公务员晋升机制发展研究论文.doc,我国公务员晋升机制发展研究摘要当今政治多极化、经济全球化的世界，以经济、科技、国防和民族凝聚力为标志的综合国力竞争，对各国的管理效能和效率提出了更加严峻的挑战。全球经济互融性和依赖性不断增强，行政事务涉及利益主体增多，需要...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
公务员管理论文：公务员机制变革探究本文作者：杨妍1吴玉宗2作者单位：1中国传媒大学南广学院2温州大学法政学院西方的经验:新公共管理对公务员制度的改造公务员制度是由一系列制度构成的，具体包括:招考、录用、培训、评估、奖励、晋升、退休等。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
管理论文：我国公务员制度中存在的问题及对策.XXX20XX年X月X日论文摘要：国家公务员制度作为国家政治制度和行政制度的一项历史性改革和卓有成效的创举，对于现代国家人事管理、管理、乃至社会的发展、进步起着十分重要的作用。.中国公务员制度...
很多地方已经放宽了参公和公务员的调动手续，甚至可以说是完全没有额外阻力。.而感到在晋升上屡屡受阻，根本原因是：参公人员其实不是这个机关的人，所以当然不能在这个机关晋升了，而和是不是参公关系并不大。.假如一个人A是从乡镇借调到了xx局，xx...
分类：教育论文网→政治法律论文→中国政治论文→国家行政管理论文→国家机关工作与人事管理论文→人事管理论文职务与职级并行制度下基层公务员晋升与职业发展研究——基于广东省四个乡镇级公务员的问卷调查分析