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我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要:进入二十一世纪,中国为了寻求更好更快的发展,以及给予人民更为舒适、富足的生活,国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期,…
我国公务员激励制度研究【硕士研究生学位论文开题报告】.doc,吉林大学硕士研究生学位论文开题报告我国公务员激励制度研究年级:院(系)别:专业:学生姓名:学号:指导教师:开题日期:2011年6月19日1.选题背景及意义1.1背景随着社会经济的发展,己经认识到,人才是比...
2015-10-20国家公务员面试报名登记表毕业论文情况22017-03-23应届研究生毕业没有学位证,可以用本来报考公务员吗?2017-11-14国考考生基本信息论文情况怎么填写92013-03-05本人是今年应届研究生毕业,只是本科论文没过只拿到结业证,可以...
公务员聘用制度研究毕业论文.doc,公务员聘用制度研究----事业单位聘用制度摘要:公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制不同于普通公务员制度,也不同于我国部分地区推行的雇员制度,是机关通过合同选拔、任用公务员的一种人事管理制度。
我当年刚上研究生的时候也是铁了心要考公务员,最后考的武汉的选调生,成功上岸。好多人都说要入党和当学生干部,我倒是觉得入党不应该是一个就业的工具,你至少要认同党的宗旨目标和规章制度,思想成熟了再郑重提交入党志愿书,学生干部在学有余力的情况下积极参与,也是为了锻炼自己...
摘要:新中国成立后,我国即开始了公务员干部队伍考核,2006年我国《公务员法》正式实施,但是随着社会、经济的发展和行政体制的改革,国家选拔人才的方式更加民主、更加公正,以前的公务员考核制度的弊端逐渐凸显出来,主要表现为:考核目标不确定,激励功能不能实效;考核指标...
提出了完善我国公务员考录制度的措施,以其通过完善政策法规体系、科学编制录用计划、完善报名资格条件、优化考试方法、健全约束监wo55441分享于2014-01-20...
届行政管理专业毕业生论文(设计)课题名称:我国公务员考核存在的问题及其对策研究学生姓名:指导教师:江南大学网络教育学院年月我国公务员考核存在的问题及...
公务员聘用制研究毕业论文.doc,公务员聘用制度研究---事业单位聘用制度摘要:公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制不同于普通公务员制度...
毕业论文是小事,省考/市考能上岸才是大事。就算考研,换成我,也得给省考让道等你学了不是什么好...
内容提示:本科毕业论文开题报告行政管理我国公务员考核制度存在的问题及对策研究一、综述本课题国内外研究动态,说明选题的依据和意义1.选题的依据我...
【1】张旭霞.现代信用及其建构的对策性选择闭.南京社会科学,2002,(11).【2】刘松山.论诚信【J】.中国法学,2003,(3).【3】卢汉桥.地方行政诚...
毕业论文(设计)我国公务员绩效考核研究下载提示(请认真阅读)1.请仔细阅读文档,确保文档完整性,对于不预览、不比对内容而直接下载带来的问题本站不予受理。2...
我国基层公务员激励机制研究摘要目前,随着我国人才强国战略的推动和实施,以及人才发展规划各项重大政策和重大人才工程的全面启动,用于指导行政组织人才工作的有效激励工作...
公务员录用制度研究《公务员法》于2006年1月1日起正式生效,公务员考试录用是《公务员法》的重要组成部分,自其实施以来,考录工作取得一定成效,但是,我们也看到...
总之,课题的名称一定要和研究的内容相一致,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。规范就是所用的词语、句型要规范、科学。如“培养学生自主学习能力,提高课堂... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公务员考级研究毕业论文的问题>>