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[摘要]国家公务员考试制度在提高职能部门工作效率、端正机关作风以及服务意识都做出了重要贡献，但是随着社会主义现代化建设事业的迅速发展，我国公务员考试制度在保障体系、录用制度规范性、录用内容以及方法、考生自身行为、及媒体导向方面等存在着一些误区。
科举制度与现代公务员考试制度之比较与分析.要：科举制度，是我国古代延续时间最长、影响最大的一种官吏选拔制度。.本文将科举制度与现代公务员考试制度加以比较，并总结科举制度的利弊，取其精华，去其糟粕，合理借鉴到我国现代公务员考试制度...
公务员考试录用制度科学化研究.姜秀志.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节。.科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能。.反之,会造成机构人浮于事、效率低下。.因此...
我国公务员激励机制存在的问题与对策_HRoot是领先的中文人力资源网站,HRoot网站致力于引导人力资源经理实现卓越管理。浏览HRoot网站,可找到全球最先进的人力资源管理思想和切合中国实际的管理经验。
摘要：国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。公务员考核制度在整个公务员制度中有着举足轻重的地位，是实施其他各项
摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，国家行政人员即公务员的工作方式、水准、效率等因…
现代公务员制度与传统科举制的比较研究.doc,西华师范大学管理学院课程论文2014—2015学年第二学期课程名称公务员制度论文题目现代公务员制度与传统科举制的比较研究专业人力资源管理姓名朱丹学号201207220347任课教师李天兵提交...
我国公务员考试录用制度的科学化研究,公务员,考试录用制度,科学化。由于公务员这个职业“收入稳定、社会地位高”,再加上国内就业形势比较严峻,近几年,公务员报考越来越热,为此考试录用制度的科...
我国公务员考核制度变迁的探析.周雪莹.国家公务员考核制度是国家公务员管理的基础环节,建立和完善国家公务员考核制度对于提高国家公务员队伍的整体素质,科学合理地评价和使用人才具有重大的理论和现实意义。.本文以制度变迁为研究视角,首先对公务员...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
浅析中国公务员考试制度的利弊1制计划书，避免出现“闲官”。另外，还应该帮助社会上的人士树立正确的价值观和职业观，摒弃“官本位”思想，大力扶持大学生的自主创业，...
当前中国公务员考试笔试制度的利与弊【摘要】由于公务员享受的各项待遇优越,随着社会发展,市场经济下的激烈竞争和巨大压力,相较于公务员不仅退休有保障、竞争的压力也比较小...
10马彦范;;刍议行政执法类公务员的特点与界定[A];2003年度哈尔滨市工商行政管理系统获奖优秀理论文章调研成果选编论文集[C];2004年中国硕士学位论文全文数据库前10条1葛冬...
浅析我国公务员考试录用制度的弊端与完善目录一.引言二.公务员考试录用制度的弊端与不足(一)报考资格设置的不合法(二)面试环节不公正(三)监督制约机制不健...
随着近年来公务员职位报考的火热,关于公务员的考试录用条件成为了人们关注的重要话题.公务员考试录用制度的建立为我国招收优秀人才为人民服务提供了有效途径,使...
那么,当前中国公务员考试笔试制度是否符合人才选拔的需要,是否能够为社会选拔需要的人才,这引起了广泛的关注。【关键词】公务员考试;笔试制度;利与弊作为...
当前中国公务员考试笔试制度的利与弊.pdf4页内容提供方:yanmei113大小:34.02KB字数:约5.73千字发布时间:2021-03-08浏览人气:0下载次数:仅上传者可见...
目前,公务员考试的监督机制不健全,很大程度上是由于我国的公务员考试制度没有一个完善的法律保障体系。监督体系的不健全主要表现在:虽然对考试阶段的监督(也就...
公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公务员考试制度利弊论文的问题>>
纵观我国的队伍,几年来现象愈演愈烈,公信力受到国人的普遍怀疑;许多公务员的执政能力遭遇强烈质疑,这固然有其个人的因素,但是,归根到底还得归咎于制度的原...