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二、基层年轻公务员男女性别比例失衡给基层带来的困扰。一是难以胜任部分工作。女性公务员在从事业务性的工作方面有着心细、耐心、亲和力强等优势，但基层乡镇常常需要承担一些诸如扑山火、抗洪抢险等高风险、高强度的工作，女性公务员往往难以胜任。
【基层反映】基层新招录公务员性别比例失衡现象亟待关注近年来，基层新招录的公务员中女性比例逐升，基层公务员男女比例失衡问题日益凸显，给基层单位开展工作带来了很多困一、当前年轻公务员性别男女比例失衡现象产原因。
公务员是大多数学生的向往，家长也会鼓励学生去考，但是从目前体制内男女比例严重失衡的状态来看，男学生考公务员还是要慎重的，别考完之后，学生在后悔，就不值当了。
跟我考公吧.谢邀。.楼主所说的的确是目前的一个现实，目前公务员招录确实存在女多男少，男女比例失衡的问题，原因主要有以下几个方面。.一是报名比例。.据统计2020年高校男女比为48:52，而公务员岗位普遍要求本科以上，那么可以推断，报名人数总体...
调查结果显示：女性公务员比例明显很高。.宣传部门表示他们这个单位女性占据到60%多，且现在招聘来的女性也比男性高；发改部门表示这几年新来的的确女性很多，虽然他们内心也期待一些要经常下去调研的岗位招聘男性。.这个调查样本太少，不具参考意义...
尤其是公务员，备考公务员已经成为全民热浪，可是不知道从什么时候开始，我们发现体制内的工作男女比例严重失衡，快要变成“女儿国”了，这是为什么呢？体制内快成“女儿国”，男女比例严重失衡，背后的原因是什么？
体制内快成“女儿国”，男女比例失衡，背后真实的原因是什么,大学生,女儿国,考公务员,就业,创业导语：当代社会，大学生毕业考研和考公的热度一直居高不下，2021年的考研人数高达377万人，其中“二战”“三战”的考研人，更是乐此不疲。而录取人数一百多万，录取率不到30%。
性别失衡引起的违法犯罪问题研究开题报告.doc,HUBEIUNIVERSITYOFECONOMICS本科毕业论文（设计）题目性别失衡引起的违法犯罪问题研究院系年级专业姓名学号指导教师职称开题时间1、本选题研宄的目的及意义由于我国传统生育...
体制内快成“女儿国”，男女比例严重失衡随着女生地位的不断提升，各行各业都充斥着女性的身影，而就拿中小学教师岗位举例，男女比例严重失衡，女生的数量更是要远远超过男生，用“女儿国”来形…
女同学考公务员和研究生的人数越多，男生的竞争压力也越大，加上当老师琐事多，更需要耐心，工资也不是很多，于是很多男性毕业生便投入了别的工作。而学校当中自然而然男女老师的比例严重失调，少了男老师，不利于学生健全人格的塑造，而男老师的思维更有跳跃性和创造力，也是女老师...