毕业论文1、公务员道德建设的传统视角及其局限公务员道德建设的传统视角是道德人、经济人和公共人。“道德人”的视角充满了道德理想主义色彩，脱离了社会经济基础，在这种思想指导下进行公务员道德建设容易导致道德抽象化和空洞化，进行制度建设则容易导致“人治”的泛滥。
本文是一篇行政管理论文研究，本研究以政策执行为视角，采用文献分析法，案例分析法，比较分析法，PEST分析法等对我国公务员激励机制进行具体研究。
论文首先对我国公务员的行政建设现状进行分柝,得出正确的角色定位有助于防止公务员的行政失范,再指出行政视角下我国公务员的角色及其角色,并从多方面对角色及其产生的原因进行分析,最后,在借鉴其他国家理论和实践经验,并...
论文类型：硕士毕业论文论文字数：31144字论点：角色,公务员,论文概述：本文是行政管理论文，本文从行政学的视角出发，在梳理清楚行政、公务员角色等内涵和相关支撑理论基础的前提下，清晰的对公务员的几种角色进行定位，合理的阐述公务员论
公务员考试申论与一般文章最大的区别在于视角不同，申论最大的出发点是公务员，所有文字表述都是从公务员角度分析的，具体有以下四个视角：1、视角公务员是什么，很简单的说，就是为行使为人民服务权力的工作人员。
本文是一篇MPA论文研究，本研究通过对个体层面的行政失范影响因素的探讨发现，基层公务员在遭受到心理契约违背时会消耗其心理资源产生情绪耗竭进而产生行政失范。
本文是一篇行政管理论文，本文以基层公务员为研究的对象，分析基层公务员工作幸福感与工作绩效的关系，不仅仅可以丰富工作幸福感与工作绩效关系的理论体系，也将这种理论的研究具体深入到公共管理这个视角下，从而…
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我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
号：201643300040硕士专业学位研究生学位论文乡镇公务员职业压力及管理对策研究—以CareerPressureManageSolutionTownshipCivilServants--BasedCounty谭安安所：政法学院导师姓名：侯仲华专业学位类别：硕士学位专业领域：公共管理...
公务员诚信论文:从生存和发展的视角务员的诚信公务员诚信论文从生存和发展的视角务员的诚信沈士光诚信是做人的最基本道理和原则、《中庸》里说,诚,...
文档页数:16页文档大小:69.5K文档热度:文档分类:论文--毕业论文文档标签:视角与诚信公务员公务员的公务员诚信保存和角度务员的和诚信系统标签:公...
硕士学位论文MASTER’STHESIS内容摘要公务员激励是公务员管理活动的一项基本职能,是指创设各种既能朝向组织目标又能满足个人合理需要的物质性和精神性...
从学的角度透彻分析公务员热-公务员论文-政治学论文-政治论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——近年来,在社会转型期的大背景下,随着大...
中西方价值观视角探析中国公务员报考数量激增原因-公务员论文-政治学论文-政治论文.docx,中西方价值观视角探析中国公务员报考数量激增原因-公务员论文-政治学论...
公务员行为规范研究——基于行政视角-行政管理专业论文.docx,万方数据万方数据StudyonthecodeofconductforcivilservantAdissertationsubmittedforthedegreeof...
浅析从人力资源管理视角审视公务员精神培养论文关键词:公务员精神人力资源管理激励机制论文摘要:所谓的“公务员精神”就是指公务员应该具备的能胜任本职工作...
【摘要】:自21世纪以来,我国公务员报考人数持续上升,成为了社会上最大的就业热门。公务员报考热反映出我国公务员制度优越性的同时,也折射出了我国公务员制度本身存在的一些问...
内容提示:从人力资源管理视角审视公务员精神培养◆杨朝晖(东北师范大学。周u市闭市委)l摘要】“公务员精神”的实质应该更多地体现在公务员是否掌握了适...
【摘要】:公务员晋升意味着公务员职务或者级别的提升,待遇的改善以及更大的责任感和成就感,从而在客观上带来公务员物质和精神上的双重满足。同时,由于公务员职业的特殊性决定...