我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
试论我国公务员制度的历程与改革发展本科论文.doc,我国公务员制度的建设历程与改革发展目录摘要：2Abstract:3前言：51我国公务员制度的发展和现状51.1我国公务员制度兴起的动因51.2我国公务员制度建设的成果71.3有中国特色的国家公务...
浅析我国公务员激励机制的问题与完善.摘要：随着我国公务员体制的进一步改革，公务员身上肩负着更大的行政责任和更高的群众期许。.如何充分调动公务员的主动性、积极性和创新性来提高工作效率，来为群众提供更好的服务，是我国公务员激励机制迫切...
基层公务员职务与职级并行制度实施问题研究--基于辽源市调查数据分析.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：31222论文编号：sb2020121315201333873日期：2020-12-20来源：硕博论文网.笔者剖析问题产生的原因...
论文：关于公务员激励机制制度的建立与完善论文：关于公务员激励机制制度的建立与完善经过二十年的探索与总结,我国公务员制度正在走向成熟,公务员激励机制的设计和运行也在逐步完善。但是,由于我国推行公务员制度的时间短,社会又正处于体制转型时期,公务员激励机制在某些地方、某些...
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
行政视角下我国公务员的角色及其对策研究,行政,公务员角色,角色,对策分析。2008年我国新一轮行政体制改革拉开大幕。温家宝总理指出,加快转变职能是深化行政管理体制改革的核心。此…
金融危机环境下中国公务员素质重塑论文摘要：公务员是职能的具体执行者，在国家行政运行中起着决策、组织、协调和控制的重要作用。(1)我国公务员的素质；从两个方面分析了金融危机下我国公务员素质的重构。
依法行政就是国家各级行政机关和公务员在行使行力、管理社会公共事务必须由法律授权并依照法定权限和程序，不失职，不越权，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。具体来说，依法行政就是要从严治政，建设廉洁、勤政、务实、高效的。
〔摘要〕当前，部分公务员的行为严重背离了既定的行政秩序，造成了公务员行政监督的实际困境。突破此困境，可加强行政立法，从法律上约束公务员的行政行为；发挥社会监督的作用，把公务员的行政行为置于监督与群众监督之网；增强公务员的责