摘要：国家公务员职务升降制度是指对国家公务员晋升职务或降低职务的规定,是机关一种重要的激励措施.公务员职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性.这一制度的建立和推行,将逐步消除职务升降工作中的弊端,有利于优秀人才脱颖而出.
二、职务升降是合理使用公务员，做到适才适用的有效办法。对行政机关的职位来，职务升降关系到为职位选择合适人选，对公务员来说，职务升降关系到对公务员的合理使用。三、职务升降是形成竞争激励机制，保持公务员队伍的生机和活力的重要手段。
国家公务员制度教程（修订版）公共管理硕士（MPA）系列教材升职：由较低的职务升任较高的职务，意味着公务员所处地位的上升、职权的加重和责任范围的扩大，同时也伴随着工资、福利等方面待遇的提高。职务升降即职务的晋升和降低。
公务员职务任免与职务升降规定（试行）.第一条为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定。.（三）民主、公开、竞争、择优原则。.第三条本规定适用于委任制公务...
公务员职务任免和职务升降规定公务员职务任免和职务升降规定(试行)解读一.是非题(1分×20=20分)1.晋升县处级以上的领导公务员,应当具备党政领导干部选拔任用工作的条例和有关法律法规章程所规定的资格.aA.对B.错2.选任制是任命公务员职务的最主要表现形式.bA.对B.错3.
第一章总则第一条为了规范国家公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条国家公务员的职务升降工作，必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备，群众公认，注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。
公务员职务任免与职务升降规定关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部、人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：
公务员职务任免与职务升降规定（试行）（中组发[2008]7号）第四章晋升职务第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和…
国家公务员职务升降暂行规定.第一条为了规范国家公务员的职务升降工作，保证公.正合理地任用国家公务员，根据《国家公务员暂行条例》.，制定本规定。.第二条国家公务员的职务升降工作，必须贯彻革命化.、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持...
中组发[2008]7号关于印发<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>的通知各省.自治区.直辖市党委组织部.人事厅(局),中央和国家机关各部委.各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部.人事局:现将<公务员职务任免与职务升降规定(试行)>印发给你们,请结...
当前我国公务员职务升降中存在着"能上不能下","任人唯亲"等问题,产生这些问题的原因有制度层面的,有社会心理层面的,有个人心理层面的,我们应着力加强这些方面的...
1刘燕;;公务员心理健康研究进展[J];社会心理科学;2006年01期中国硕士学位论文全文数据库前6条1沈秋;对科级公务员职务晋升问题的研究[D];复旦大学;2011年2唐雪...
第一条为了规范国家公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用国家公务员,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员职务升降暂行规定》,结合本市实际,制定本办...
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聘任制公务员的职务任免与职务升降,另行规定。第四条公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限,依照法定的条件和程序进行。第五条领导成员职务应当按...
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第一条为完善公务员职务管理,合理任用公务员,规范公务员职务任免与职务升降工作,根据公务员法和有关法律、法规、章程,制定本规定。第二条公务员的职务任免与职...