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2.1.2乡镇公务员的职业特点根据上面对最根本的公务员，这样的一个概念来说他们处在一个国家最前线的位11乡镇公务员职业压力现状及应对措施研究[D].山东大学,201912税务系统基层公务员工作压力源、心理资本与离职意愿的关系研究[D].山西医科大学,2019
外部因素进行，极少关注到公务员的心理特征、思想认知对其职业生涯发展的影响。本研究以海关公务员为例，从关注海关关员心理、认知的角度，对海关公务员的性别角色态度、成功恐惧心理和职业生涯发展的现状进行研究，探究这三者...
本文是一篇行政管理论文，本文充分调研国内外学者对于公务员职业道德建设的探索与研究成果，立足于全面建设小康社会的视角，分析并探讨在中国特色社会主义进入新时代、面临新矛盾的背景下，公务员职业道德建设“六位一体”的新要求，针对新时代公务员道德建设目前仍然存在的“信、国...
本文是一篇MPA论文，本文以普兰店撤市建区以来党政机关在普兰店划区后进行的一系列人事改革为背景，选取普兰店区乡镇街道公务员作为研究对象，对他们的在机构改革大环境下所衍生出的相关的职业压力问题进行研究。
本文是一篇MPA论文研究，通过我们此次的调查研究，我们发现（1）乡镇工作人员的压力产生是多方面的，不仅有工作上的压力，还有生活上的压力，还有其他各个方面上的压力，都对他们的身心造成了严重的伤害。.（2）乡镇公务员职业压力的产生源于三方面的...
公务员制度毕业论文.doc,XXX大学本科生毕业论文论文题目：论我国公务员的考核制度学院：年级：专业：姓名：学号：指导教师：20XX年X月X日PAGEI摘要公务员是一个国家治国理政的主体，承担着管理国家事务和社会公共事务的...
选题是论文写作的第一步，非常关键。它明确写作目标，决定了论文的价值，也关系到论文写作的成败。行政管理专业学生在选题时应避免如下问题：①选题偏大，涉及范围过宽。加上学生理论知识不够扎实，写作水平有限…
天河区公务员职业生涯管理方案的研究与设计,公务员,职业生涯,人力资源管理。随着我国对公务员队伍建设的越来越重视,如何加强公务员队伍人才建设和实施公务员人才战略已成为当前机关组织人事部门摆…
最新行政管理专业（毕业论文）参考选题大全.doc,行政管理专业毕业论文选题范围民主与社会公正问题研究民主与法治问题研究权术理论面面观西方近代民主政治理论述评当代西方国家民主政治制度之评价西方国家利益集团之研究权力制约与监督小康社会与政治文明政治体制改革与政治稳定...
大家一致认为，县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，形成了职务和职级两个晋升通道，拓宽了基层公务员的职业发展空间，有利于解决因职务晋升难待遇得不到提高的问题，缓解“千军万马挤独木桥”的矛盾，对激励广大基层公务员更好地干好本职工作
棊层公务员的职业生涯管理特点及模式【摘要】将职业生涯管理引入基层公务员的人力资源管理中,运川职业主涯管理职业生涯管理进行了论述。【关键词】职业牛:涯职...
内容提示:上海交通大学MPA学位论文青年公务员职业生涯规划研究青年公务员职业生涯规划研究摘要本文介绍了公务员这项职业及其职业生涯规划的特点,侧重...
【摘要】:本文介绍了公务员这项职业及其职业生涯规划的特点,侧重点为青年公务员。所用理论基础包括职业生涯阶段理论、赫兹伯格的双因素理论等。研究方法使用问卷调查的形式,...
我国公务员职业生涯管理研究陈薇【摘要】:职业生涯管理理论是现代人力资源管理理论的重要内容之一,有效地开展职业生涯管理,不仅有利于个人职业生涯目标的成功实施,也有利于...
一方面,激励理论作为工作满意度研究的基础理论,对公务员工作满意度研究具有普适性的指导作用;另一方面,公共部门的特性决定了公务员与企业员工的差异,公务员群体自身特点的挖...
一方面,激励理论作为工作满意度研究的基础理论,对公务员工作满意度研究具有普适性的指导作用;另一方面,公共部门的特性决定了公务员与企业员工的差异,公务员群...
论文关键词公务员;工作满意度;普适性;特殊性一、公务员工作满意度理论普适性与特殊性的含义工作满意度研究虽始于针对企业员工的调查,但随着政治民主化进程的不...
内容提示:基层公务员的职业生涯管理特点及模式===【摘要】将职业生涯管理引入基层公务员的人力资源管理中运用职业生涯管理的理论方法为基层公务员创造良...
论文摘要:公务员工作满意度理论的普适性和特殊性是学术界研究的一个空白。一方面,激励理论作为工作满意度研究的基础理论,对公务员工作满意度研究具有普适性的指导作用;另一方...
论文关键词:公务员;工作满意度;普适性;特殊性一、公务员工作满意度理论普适性与特殊性的含义工作满意度研究虽始于针对企业员工的调查,但随着政治民主化进程的...