摘要：自1993年颁布实施《国家公务员暂行条例》以来，我国公务员制度已历经十余个年头。经过持续不断地改革探索，我国公务员制度建设取得了显著成效。特别是《公务员法》的颁布和实施,对于进一步健全和完善我国公务员制度具有里程碑式的意义。
人人范文网为你提供公务员制度论文、公务员制度范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。内容摘要我国的公务员进口管理主要包括公务员的选拔、考核等内容；出口管理则包括辞职、辞退、退休的管理等，但其在具体推行过程中出现种种弊端，严重影响我国公务员队伍的建设。
公务员考试录用制度科学化研究.姜秀志.公务员考试录用制度是国家公务员制度的重要组成部分,是公务员制度的入口环节。.科学的考试录用制度,可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高行政效能。.反之,会造成机构人浮于事、效率低下。.因此...
我国公务员考核制度变迁的探析.周雪莹.国家公务员考核制度是国家公务员管理的基础环节,建立和完善国家公务员考核制度对于提高国家公务员队伍的整体素质,科学合理地评价和使用人才具有重大的理论和现实意义。.本文以制度变迁为研究视角,首先对公务员...
公务员管理制度论文.doc,公务员管理制度论文[公务员管理制度论文]摘要：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革，是建设社会主义民主政治的一项重要任务，公务员管理制度论文。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化，同时对于深化市场经济...
公务员激励制度的思考摘要：公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。激励就是指激发鼓励，通过激励调动公务员的积极性，勉励全体公务员向期望的方向努力。完善公务员激励机制是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升效能的迫切要求。
在2002年党的十六大召开后，公务员制度谋求新的变化和发展就成了新世纪公务员队伍发展的新方向。2003年中央政治局举行人才战略会议，将公务员管理制度的方向确定在了发展党政人员、管理人员和专业技术人员这一大方向上。
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
论文关于公务员激励机制制度的建立与完善经过二十年的探索与总结,我国公务员制度正在走向成熟,公务员激励机制的设计和运行也在逐步完善。但是,由于我国推行公务员制度的时间短,社会又正处于体制转型时期,公务员激励机制在某些地方、某些领域还存在许多问题,或多或少地限制了激励机制的效
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您好，很高兴能为您解答这个问题，结合您的问题来看，题目可以写，完善公务员制度的必要性！希望我的回答对您有帮助！感谢！【回答】 .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于公务员制度论文方向的问题>>
作为现代最重要的人事管理体制,公务员制度是指对公务员依法进行管理的各种制度的总称,是各国为谋求更好的国家发展而对其工作人员做出的要求和期望。(...
内容提示:国家公务员制度发展方向分析作用论文(共3篇)第1篇:浅谈国家公务员制度的纽带作用人类进入阶级社会以后,就出现了政治现象,因而就有了政治这一概...
目前正处于新旧体制转换的艰难过程中,很多消极因素制约了公务员制度科学价值的实现。职能转变滞后,机构改革仍在进行之中。行政管理体制改革的核心是转变职能,并在此前提下...
摘要:20世纪末期,随着西方由工业社会向后工业社会的转变,各国相继掀起了文官制度改革的浪潮。进入90年多场经济发展和政治——行政体制改革深化的需要,我国开始...
本科生毕业论文论文题目我国公务员制度中存在的问题及对策作者姓名专业名称行政管理学准考证号指导教师2013年8月13日我国公务员制度存在的问题及对策【...
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作了明确的细化.体现了对公务员个体的尊重,体现了对公务员合法权益的保护,体现了对公务员基本权利的制度卫护,体现了以人为本的理念在制度与法规层面的落实...
论文题目“论全球化背景下中国公务员制度创新的路径分析”changke17回答·1158人浏览注论文必须按照国家期刊的要求去书写,,字数为20002500。有谁能帮忙,发一...