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所以，加强对公务员管理制度的研究，来保证公务员队伍的壮大和发展足够适应现代化市场经济快速发展的要求，同时也达到高效、科学的原则，降低地方部门的行政成本，提高和公务员的工作效率，还需要长期的关注和努力。
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
公务员管理论文：公务员机制变革探究本文作者：杨妍1吴玉宗2作者单位：1中国传媒大学南广学院2温州大学法政学院西方的经验:新公共管理对公务员制度的改造公务员制度是由一系列制度构成的，具体包括:招考、录用、培训、评估、奖励、晋升、退休等。
人人范文网为你提供公务员制度论文、公务员制度范文或相关资料，但愿对你的学习工作带来帮助。浅析理性与非理织于一身的公务员制度王少昆（河北大学政法学院社会学系，河北省保定市…
目前我国公务员职位分类制度存在最根本的问题在于公务员分类不合理，发展渠道过于单一，不利于对广大公务员形成有效的激励保障机制。.具体表现在以下几个方面问题。.1.关于职务与级别设置的问题职务与级别设置是公务员管理的基础环节。.所谓职务...
我国公务员制度中存在的问题以及完善措施-国家公务员制度是通过制定法律规范，对机关中行使国家权力，执行国家公务的人员依法进行科学管理的制度。它是个完整的、科学的、现代化的和法制化的管理体系。建立和推行国家公务员制度是我...
因此，本文通过对青年公务员职业认知存在的问题进行分析，从而为科学管理公务员队伍，完善公务员管理体系提出几点建本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被
《完善我国公务员考核制度的研究》开题报告.doc,华中师范大学网络教育学院本科毕业论文（设计）开题报告姓名：李福东专业：人力资源管理学号：142201409962684批次：1709学习中心：黑龙江漠河奥鹏学习中心提交日期：2017年8月10日...
内容摘要：建立健全干部职务与职级并行的制度，是党的十七届四中全会决定提出的一项新的干部管理制度，也是党的十八大报告和十八届三中全会决定中关于干部人事管理制度改革的重要内容。关键词：制度;职务;研究;公务员职务;工资制度作者简介：
我国公务员考核制度变迁的探析.周雪莹.国家公务员考核制度是国家公务员管理的基础环节,建立和完善国家公务员考核制度对于提高国家公务员队伍的整体素质,科学合理地评价和使用人才具有重大的理论和现实意义。.本文以制度变迁为研究视角,首先对公务员...