供应室绩效工资分案的设计与运作.doc,精品论文参考文献供应室绩效工资分案的设计与运作李晓霞通讯作者：付成华（湖北医药学院附属人民医院十堰442000）【摘要】目的：多方位考核以调动职工的多方面的积极性。方法：将绩效工资与工作量、医德医风、规章制度、职称、职务、科内...
消毒供应室绩效分配考核体系的建立与效果评价[J].临床合理用药杂志,2017,10(7):161-162.[6]高小燕.持续质量改进在消毒供应室质量管理中的应用探究[J].
消毒供应室护士绩效kpi考核标准..doc,消毒供应室护士绩效考核标准?得分：?????考核部门：?????考核时间：考核内容扣分标准扣分理由管理质量10分护理质控小组健全。②有人员培训计划并组织实施，有考核记录。③各种登记...
（新疆博尔塔拉蒙古自治州人民医院供应室新疆博尔塔拉833400）【摘要】目的：探讨PDCA循环在供应室质量管理中的应用效果。方法：选取我院2013年5月-2014年5月供应室护理人员10名（管理后组）及2012年4月-2013年4月供应室护理人员8...
《手术室绩效管理办法研究》优秀论文.doc,手术室绩效管理办法研究p随着服务理念和模式的变化，护理工作的绩效管理从传统的目标管理向过程管理不断转变，为建立更加全面和符合实际的护理绩效考核机制，由哈佛大学教授RobertKaplan和诺朗顿研究...
2021年6月9日更新作为写手，写的文章是比较多的，因此对于定题，写作等方面有很多经验和大家分享下。这是适合2021年毕业生的毕业生选题（独家）。包含常见的护理、各科室、疫情等最新研究方向。（定课前需要确定…
七、附则（一）绩效工资考核分配实施方案由医院绩效工资分配领导小组负责解释。（二）绩效工资考核分配实施方案在试行中，如有不完善或争议之处，由医院领导班子进行讨论调整和完善。（三）本方案于2011月起实施。
浙江大学硕士学位论文中文摘要以护士绩效评价为基础的奖金分配体系构建和实施浙江大学医学院2007级硕士研究生中文摘要护理学研究目的：本研究旨在探索一套更真实、客观、全面的以绩效评价为基础的护士奖金分配体系。.研究方法：通过文献评阅、某...
我们供应室的同事们家庭经济都不富裕，物价的通胀给经济带来很大压力，以前供应室的绩效工资分配标准是急诊科护理平均奖的95%，而现在的分案却莫名其妙（每月必须比院平绩效低），我们肯求医院领导看在供应室同事们的具体情况上适当调整增加绩效
人民医院BBMI绩效管理方案南京市高淳人民医院BBMI绩效管理方案指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大及十八届三中全会精神为指引；以进一步深化医疗卫生体制改革，加快发展为动力；以实现医院、职工、病人、社会多方共赢为出发点；以BBMI效...
论文、双新等项目挂钩.结果:一年来,科内工作抢着干,服务态度明显改善、服务质量明显提高;科研项目及论文数目显著...供应室等部门工作定量,如何针对区域医学中心建设考核的关...
供应室绩效考核指标及考核办法项目和分值考核指标考核办法±分考核部门一服务效率指标(10分)常规物品按计划及时下送到科室每一项做不到扣2分护理部...
供应室绩效考核方案目的:用规章约束人、用制度管理人,为了供应室消毒灭菌工作的正常进行,保证工作质量。核算方法:每人得分=职称系数分+工作量得分+奖励分-减分。每位人员绩效工资=供...
凤庆县人民医院供应室绩效考核方案目的:用规章约束人、用制度管理人,为了供应室消毒灭菌工作的正常进行,保证工作质量。核算方法:每人得分=职称系数分+工作量得...
供应室绩效考核指标及考核办法.doc上传人:阿宝文档编号:3790751上传时间:2020-10-26格式:DOC页数:10大小:165.55KB版权申诉word格式文档无特别注明...
9孙雪莹;王华生;徐然;;消毒供应室职业危害因素分析及防护措施[J];中华医院感染学杂志;2007年08期中国硕士学位论文全文数据库前1条1吕红献;国有企业中层管理者...
摘要:目的:探讨供应室绩效考核方案及实施效果.方法:分别从工作量、工作质量、服务态度、劳动纪律、仪表仪容、消毒隔离及职业防护等方面进行考核,以工作量为基础分值加上奖励...
文秘帮供应室护理论文范文,【摘要】目的探讨护理管理在消毒供应室护理中的实施效果,分析其应用价值。方法选取2013年7月～2016年6月期间于我院消毒供应室工作的...
传播优秀Word版文档希望对您有帮助可双击去除传播优秀Word版文档希望对您有帮助可双击去除传播优秀Word版文档希望对您有帮助可双击去除供应室绩效考核方案目的...
摘要】目的:探讨供应室绩效考核的建立,调动工作人员的积极性和主动性,提高工作效率和工作质量,有力推进了医院优质护理的开展。方法:成立绩效考核小组,建立绩效考核方案,组织...