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绩效沟通是指下属与上级主管就绩效考评结果反映出的问题以及绩效考核制度本身存在的问题展开实质性的沟通,并着力于提出解决对策,为下一个环节企业与员工绩效改进和提高服务的一种管理方法。
医患沟通存在的问题及对策研究--中国期刊网.（成都市妇女儿童中心医院四川成都610091）.【摘要】目的：分析医患沟通存在的问题，提出解决对策。.方法：于本院2015年8月-2016年8月收治的中，随机选取110例作为样本，将其分为观察组（55例）与对照组...
浅谈大学生人际关系沟通存在问题与对策.doc,浅谈大学生人际关系沟通存在问题与对策摘要：人际关系交往是人们在生活实践中通过互相交往与相互作用形成的人与人的直接心理联系。大学生人际关系是大学生人际交往的特殊产物，是其大学生活中一个不可忽视的重要方面。
关于小学师生沟通的问题与对策研究论文.辽宁师范大学教育硕士学位论文关于小学师生沟通的问题与对策研究良好的沟通就是思想和信息的交换，从而使交换的双方互相了解和信任。.良好的沟通可以改进我们的工作，促使我们向同一个方向前进，并达成目标...
论绩效沟通中存在的问题及解决对策毕业论文.doc,*****大学毕业论文（设计）2016届人力资源管理专业班级题目论绩效沟通中存在的问题及解决对策姓名*****学号*****指导教师*****职称副教授二О一六年五月二十二日内容摘要在企业管理中，绩效管理越来越受到管理者的重视。
本次论文的写作得到了我的朋友们的大力帮助。在此特向他们表示感谢。此外，我还要感谢我的父亲和母亲。感谢他们养育我成人、供我读书。企业内部管理沟通问题与对策分析企业内部管理沟通问题与对策分析第24页（共20页）
小学家校沟通存在的问题与对策.小学家校沟通存在的问题与对策教育是一个广泛复杂的系统工程，现代素质教育要求根据孩子自身特点和不同的成长背景因材施教，要求教师和家长之间能及时沟通并修正对孩子的教育，引导孩子...
护患沟通存在问题的原因及对策分析.doc,精品论文参考文献护患沟通存在问题的原因及对策分析张美英张晓燕(山东省昌邑市人民医院261300)【摘要】目的探讨临床工作中护患沟通存在的问题与对策。方法分析护患沟通存在问题的原因,采取改善住院环境、提高护士自身素质,掌握沟通技巧与方法...
国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：绩效沟通中存在的问题及对策姓名：XXXXXXXXXX43XXXXXXXXXXXX0321身份证号：准考证号：所在省市：XX省XXXXX市所在单位：XXXXXXXXXXXXXX服装有限公司绩效沟通中存在的问题及对策姓名：XXXXXX单位：XXXXXXX（中国...