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沟通在绩效管理中的体现论文沟通在绩效管理中的体现论文摘要:本文主要就国网河南省电力公司技能培训中心绩效管理体系中沟通环节的设计、执行,探讨如何通过持续...
沟通在绩效管理中的体现研究论文【摘要】科学合理的绩效管理是提升企业或部门员工素质及实现企业或部门目标的重要环节,而沟通则是企业或部门进行绩效管理的关键,在企业或部门绩效...
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中逐步形成并得到重视.现如今,我国许多企业都认识到绩效管理的重要性,加大了企业内部的绩效管理力度,"沟通"贯穿绩效管理的始终,直接影响着绩效管理在企业内部的...
顺利开展和绩效执行成效,因此务必深入探讨沟通在绩效管理中的核心价值和如何有效利用沟通来促进绩效管理.本文在研究当前我国相关文献的基础上,采用综合分析法,总结出绩效沟通...
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中西方管理环境或文化的差异是造成这一现象的主要原因。西方的文化环境与我国有很大的差异。这表现在很多方面。和绩效管理运用关系最密切的文化差异主要有如下几方... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于沟通在绩效管理中体现论文的问题>>
马晓东:沟通在绩效管理中的作用09级国际经济与贸易专业课程论文第PAGE6页,共NUMPAGES10页第PAGE7页,共NUMPAGES10页密级公开学号200941118241经济管理学院人力资源管理...
为了实现组织目标,各级管理者和员工共同对绩效计划制定,绩效过程辅导,绩效考核评价,绩效结果反馈及改进进行的持续循环的过程可以称为绩效管理,深刻影响着管理成效.沟通在绩效...