中国古代管理思想的演变和现实意义.doc,本科生毕业论文（设计）论文（设计）题目：中国古代管理思想的演变和现实意义学院、系：工商管理系专业(方向)：工商管理年级、班：2011级工商管理2班学生姓名：张潇尹指导教师：周芳2015年5月18日声明?
中国古代传统文化的领导思想.ppt.领导学的历史发展中国古代传统文化中的领导思想主讲人陈占安2005年9月29日中国古代传统文化中的领导思想中国是世界文明发达最早的国家之一，曾经创造了光辉夺目的物质文明和精神文明，在中华民族的精神文明发展史上...
提供如何成为一个优秀的领导者(论文)文档免费下载，摘要:即使只是星星之火，却足够燎原，周恩来的虚怀若谷和平易近人至今让人高山仰止，邓小平的大智若愚和举重若轻带领人民热火朝天的改革开放。而自私自利的陈只会众叛亲离，而空有领导力没有崇高品德只会成为暴君—希特勒。
孔子是中国历史最伟大的思想家和教育家，是中国文化的标志式人物，是中国人两千年来行为规范的制定者。“百代都行秦政法”，他创立皇帝制度，并完成了中国一系列的统一，“废分封，设郡县，修驿道”，使中国进入了中央集权帝…
法家管理思想认为只有定出详细周全的法令，民众的行为才能最大可能地有依据。.成功的现代企业都有着很大量及详细的条文制度，内容涉及整上个企业的方方面面。.在值，以此为依据，制定在行业内有竞争力、对人才有激励性的薪酬。.要合理拉开薪酬...
比如，怎么写论文，怎么捣腾模型，这些都是手艺活，属于广义上的匠人教育，而不是教人成为管理者的士人教育。这也让很多人感到困惑，同样都是教育，为什么古代的大学，教育出来的人是孔孟颜回这样的人，而我们现在教育出来的大学生，怎么不怎么太懂道理呢？
领导者要做到敬事而信，节用而爱人，使民以时[1]5。领导者要懂民性、知民情，了解民众的真正所需，对民众诚信无欺，爱护民众，役使民众要在农闲的时候。领导者只有从民众的实际情况出发，根据民众的需求，帮助民众的生产与生活，才能达到富民的效果。
秘书工作在我国由来已久，古代的秘书主要是指负责掌管典籍或起草文书的官员，他们的存在对于君王巩固封建统治有着举足轻重的作用。因此，其选拔制度也随着朝代的更替不断地发展和完善。其中有一些秘书选拔的标准和措施对于我们现代选拔秘书和任用秘书仍有着
从技能性工作向智能性工作转化。现代秘书处在一个崭新的信息时代,领导活动的日趋复杂化与科学化、领导者智能水平的不断提高、秘书职能的不断强化和扩大,客观上都要求秘书的素质有一个新的突破。这在古代是难以出现和达到的。
博物馆毕业设计开题报告精选.本文是一篇开题报告，开题报告的内容一般包括：题目、理论依据(毕业论文选题的目的与意义、国内外研究现状)、研究方案(研究目标、研究内容、研究方法、研究过程、拟解决的关键问题及创新点)、条件分析(仪器设备、协作...
我国古代政治讲求人治,十分强调人的素质,尤其是领导者的素质。因而在古代历史文化典籍中,有很多关于领导者素质的精彩论述。这是领导者素质理论的源头活水,也是当...
如何成为一个优秀的领导者摘要:一个优秀的领导具有很多的能力和品质,才能发挥巨大的影响作用,引导和吸引下属为实现组织目标而共同努力。本文通过领导哲学的角度,探索如何培...
一个有威信、有人格影响力的领导者必定是具有高度道德自律意识和能力的人。《老子》曰:“夫唯不争,故天下莫能与之争。”古代官箴也说:“吏不畏吾严而畏吾廉,民...
基尔伯特菲尔赫姆认为:领导者是员工发展的推动者,是激发组织潜力的战略远景的制定者,是文化价值的创造者和变革的倡导者,是与下属进行密切合作的协商者,是下属...
一个有威信、有人格影响力的领导者必定是具有高度道德自律意识和能力的人。《老子》曰:“夫唯不争,故天下莫能与之争。”古代官箴也说:“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏...
当一个领导者的个人价值观与组织价值观吻合的时候,他在组织中的影响力是无穷无尽的,而影响力恰恰是构成领导者权威的论文之家分享于2011-04-2807:43:6.6论...
(论文)从领导哲学到领导者哲学下载积分:1500内容提示:“公”的立场思考、行动的一场意识形态革命。现在日本所进行的公共哲学的研究,明知这种学问离不开传统...
孔子关于“正”的言论,力求说明领导者“正”才能够正人心、正风气、正社会,领导者的“正”是人心正、风气正、社会正的前提条件,“正”是一种重要的道德。孔子所...
因此,道家“无为”的领导风格对当代领导者有着重要的借鉴意义。关键词:西部广播电视期刊征稿,古代哲学论文,道家,“无为而治”,领导哲学思想一、道家“无为而...
„„„„5六,领导者要形成良好的心理素质„„„„„„„„„„„„„„„„„„5七,领导者要有良好的意志品质„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5...