Y理论指将个人目标与组织目标融合的观点，与X理论相对立。.主要观点是：一般人不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标而努力的唯一方法...
论文的基本观点就是你自己说的那些呀，比如你写的是《某企业知识型员工在职培训存在的问题和对策研究》，那么基本观点就是企业培训的现状以及存在的问题，然后提出相应的措施加以改进，高度概括全文的研究内容即可。
浅谈Y理论在日常企业管理中的适用以“Y理论”为主题_撰写一篇小论文。浅谈Y理论在日常企业管理中的适用Y理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国社会心理学家、管理学家D.麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
《矛盾论》的形成背景、主要观点及三个有机结合-马克思主义论文-哲学论文.docx,《矛盾论》的形成背景、主要观点及三个有机结合-马克思主义论文-哲学论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——摘要：《矛盾论》是同志对马克思主义哲学的运用和发展，揭示了矛盾的普遍性...
提供以“Y理论”为主题,撰写一篇小论文。文档免费下载，摘要:浅谈Y理论在日常企业管理中的适用———2011春行政管理本科蒋小丽学号：1151201217117Y理论是现代管理科学中以人定向的行为学派关于人性的一种假设。由美国社会心理学家、管理学家D.麦格雷戈在《企业中的人性面》一文中首先提出。
就是假设人人都有主动进取的欲望、能以激励手段提高效率.和X理论假设人人都是懒鬼、需要以惩罚鞭策工作的理论相对. .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于y理论主要观点论文的问题>>
以“y理论”为主题,撰写一篇小论文。文档格式:.doc文档页数:15页文档大小:176.0K文档热度:文档分类:管理/人力资源--营销创新文档标签:以y理论为主...
简述X理论、Y理论的主要观点。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!提问者:00***222020-11-08查看最佳答案搜题你可能感兴趣的试题请帮忙给出正确答案和分析,谢...