当前位置：学术参考网 > 鼓励科室护士撰写论文
鼓励大家撰写护理论文。副主任护师以上人员每人每年发表一篇核心论文，主管护师每人每年发表一篇省级论文，护师每人每年撰写1篇论文，并组织交流学习。3、科研立项、新技术新业务申报、科研论文等与科室年终综合目标管理考核成绩及个人职称聘任挂钩。
护士长要经常检查，其承担科室各项护理质控，各项护理质量质控效果；鼓励其开展护理科研，撰写论文；了解国内外各项护理动态，积极协助护士长开展新业务新技术。在护士长正确的引领下，相信这些护士将会在护理工作中发挥出更重要的作用！
⑶鼓励护理人员撰写护理论文及参加科研课题活动，并推荐参加“省、市护理学会“护理学术年会交流活动。（4）因护理服务发生护理和护理纠纷的护理单元责任人，经核实后，纳入护理部护士长的绩效考核，并按相关规定给予处理...
要结合科室专业特点，充分发挥护理人员工作积极性和学习主动性，制订丰富多彩的学习计划，有计划、有目的、定期组织科室护士学习专业知识，提升业务水平，组织护理人员学习法制、法规，增强法制观念，积极开展科研活动，鼓励护士撰写论文，营造浓厚
为认真贯彻落实《护士条例》、《中国护理事业发展规划纲要（2010-2015年）》，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理人员专科护理水平，根据《专科护理领域护士培训大纲》要求，特制订我院专科护士培训方案。
同时，护士长鼓励科室护理人员积极撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇，核心期刊一篇，同时选派1名护士参加了为期3个月的《****》护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次
2)组织和指导护士每月1--2次业务学习、护理查房、疑难问题讨论，组织读书报告、及各类新业务、新技术开展等，提高人员综合素质。3）积极开展科研工作，鼓励与指导护士撰写和发表论文。4、…