雇佣与培训论文(人力资源专业).doc,论文题目：关于佛山威木家具厂人力资源管理中招聘环节的调查报告课程名称：雇佣与培训关于佛山威木家具厂人力资源管理中招聘环节的调查报告导语人员招聘是企业人力资源管理中非常重要的一个环节,如何通过人员招聘工作寻找到本就短缺的人才,以打造...
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雇佣与培训作业论文7培训是为了发展—对一家企业培训的调查一、导语这学期《雇佣与培训》这门课要求完成一篇企业人力资源管理中招聘与培训方面的调查报告，由此开始了这方面的工作。
新员工入职培训对企业的益处：.1、入职培训可以让新员工以最快速度了解企业的相关业务流程、规章制度，从而降低企业的管理成本，在培训过程中，员工之前相互了解、相互熟悉，增强了员工的团队合作意识，提高了工作效率，使组织收益最大…
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浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
本文是一篇人力资源管理论文，本研究的意义在于，理论上：（1)有利于厘清无边界职业生涯背景下培训对员工态度及行为的作用机制，（2)从可雇佣性的视角出发探讨雇佣关系，为雇佣关系的微观协调机制提供新的思路，（3)拓展了培训、可雇佣性两个构念在中国本土化的应用；实践上：（1)力图从...
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
薪酬管理公平性对工作绩效影响的实证研究.对技术密集型企业研发人员激励机制的研究——以华为公司为例.企业销售人员招聘问题研究-以百丽鞋业（上海）有限公司为例.重工业企业员工的培训与开发——以康美包苏州有限公司为例的研究.就资本管制论...
论文微课堂9人赞同了该文章（一）新组织和新技术视角1.“互联网+”对人力资源管理的影响研究...18.人力资源开发相关问题研究（如培训问题、管理者开发问题）19.新兴产业人力资源开发与管理问题20.国际人力资源管理问题（如XX跨国公司...
论文题目:关于佛山威木家具厂人力资源管理中招聘环节的调查报告课程名称:雇佣与培训关于佛山威木家具厂人力资源管理中招聘环节的调查报告一、导语人员招聘是企业人力资...
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2015春季学期经济类《雇佣与培训》课程期末论文要求点击次数:0发布日期:2015-3-10【关闭窗口】字号设置:[大中小] 本课程学***的目的,是使学...
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word.学习中心:茂名圆梦计划分数:___北京大学现代远程教育作业论文论文题目关于广州和本公司人力资源管理中招聘环节的调查报告课程名称雇佣与培训年
4.招聘成本与培训成本博弈分析企业人力资源的招聘和培训是相关联的,企业在雇佣人力资源时究竟把招聘或培训哪个环节看得更重要,则体现了不同的经营哲学,但唯一可...
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3、企业人力资源培训是提高员工工作积极性和使命感,增强员工在企业中的归属感的有效措施目前,企业和员工的关心不仅仅是雇佣关系,而且还是相互依存的关系。企业发展的动力是员工素质,...
摘要:在知识经济时代,很多企业将胜任力模型引入到人力资源管理实践中.可雇佣性概念是对胜任力模型的继承和发展,企业通过胜任力培训提升员工最初就业、维持就业...