论文提要：.《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称《侵权责任法》）第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。.提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的...
三、雇佣关系中侵权行为责任承担法律适用.（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的侵权行为。.如果雇主是用人单位的情形下：应该适用《侵权责任法》“第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。.劳务派遣...
雇佣人替代责任，系受雇佣人因在从事雇佣活动时致人损害，雇佣人应负赔偿责任。雇佣人替代责任是现代法律发展的共同趋势，但关于雇佣人责任的构成要件及法律效果，各个国家和地区的规定并不一致。本文主要分为三个部分，首先是雇佣人替代责任的理论依据，通过简述各理论依据分析各理论...
论文提要：在市场经济的作用下，出现了一些具有季节性或者临时性的用工种类，形成了雇佣行为和雇佣关系。但是，我国有关雇佣关系的法律适用少之又少，在我国《民法通则》和《劳动法》中对雇佣关系所调整的问题未明确作出规定，使得劳动者（雇工）的权益得不到有效的保障，存在着大量...
新实施的《侵权责任法》第三十五条同样采无过错责任原则，其规定：“提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任”。.无过错责任原则的确立，旨在更好的保护受害人的合法权益，符合侵权法的基本社会功能。.如将雇主存在过错作为...
雇员对外侵权雇主承担什么责任雇主也应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大...
1.2国内外文献综述1.2.1国内文献综述国内对于自动驾驶汽车这一社会热点问题，学界给予了高度关注。对于自动驾驶汽车侵权责任法律问题的研究主要体现在三方面，第一是自动驾驶汽车侵权主体的确定；第二是自动驾驶汽车侵权归责原则的适用；第三是自动驾驶汽车侵权不同主体责任的承担，厘...
在《侵权责任法》时代，一般认为《侵权责任法》第35条替代了《人损解释》11条。也就是你说的:适用无过错责任。《民法典》1192又延续了《侵权责任法》的规定。具体可以参考最高人民法院出版的《<侵权责任法>理解与适用》，里面说的很清楚了。
浅谈雇佣人的民事责任.雇佣人的民事责任，是以雇佣关系为前提的一种侵权责任。.按照侵权行为法的理论，雇工在执行雇佣活动中致人损害，其雇佣人应当承担替代的民事责任。.我国现行《民法通则》对雇佣人的责任未加明确规定。.随着社会主义市场经济...
《侵权责任法》对使用人责任作出了与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下简称《人身损害赔偿解释》）不同的规定，部分术语的含义与适用较该司法解释也有所差别。其中，第35条中“劳务关系”与民法平等意义上的劳务关系（即狭义之劳务关系）完全不同...