如何在“关心职工、服务职工，切实为职工办实事、办好事、解难事，推动企业和谐稳定发展”中有作为，是每一名基层工会工作者深入探讨的问题。笔者认为，牢固树立关心和服务职工的责任意识，营造良好地沟通服务环境是关键。
作为基层工会组织，要将“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要工作，作为关心关爱职工身心健康的新常态，坚持不懈地抓紧、抓好…
二、调查的基本情况三、职工关心的热点和难点问题及表现形式月开始，“服务职工在基层”活动领导小1．工资问题。工资问题是我局职工最关注的组本着尊重客观事实的原则，做了周密而翔实的调问题，也是影响职工工作积极性的重要因素。工资查。
其次基层党组织出于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与职工面对面交心，很少能够倾听到职工的正确意见，不能够得到准确无误的结论。上级党组织对不履行职责和存在这样和那样的问题的基层组织多是批评教育，对那些轻教育不改却又达不到党纪国法处理的党员干部又束手无策。
基层党组织如果能够与职工面对面进行交流谈心，了解职工的需要，关心职工的疾苦，考虑职工的要求，就会让职工感觉到领导是真心在尊重他们，信任他们，职工会感受到自己生存的意义，这样会在职工的思想和情感上产生碰撞，有利于激发职工的工作。
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浅议新时代如何加强基层思想政治工作.摘要：随着改革开放的深入、社会生活多元化趋势的发展，思想政治教育工作面临的形势发生了深刻的变化。.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会组织在履行职能过程中发挥自身优势做好思想政治工作，责无旁贷...
二、强化基层基础、提高基层工会活力的策略.（一）构建完善的工作机制，维护职工权益.企业工会工作是以客观实际的角度对难度比较大、任务比较重以及人员比较少的业务进行有效处理，这时必须有一个完善的工作机制作为支撑，才能切实维护企业职工的...
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关于强化基层工会基础增强基层工会活力的研究面对企业全面深化改革和市场竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。