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宜小不宜大选题要以小见大，小问题更具有现实性，其所隐含的问题更能体现行业发展的现状。因为小问题往往存在于我们现实工作中，如传统仓库货位管理的研究涉及的是仓储管理过程中一个具体操作环节，传统仓库中桩脚卡运用得较多，则存在着卡与现实货位不符
国地质大学长城学院毕业论文任务书学生姓名013120409专业班级会计学四班指导教师中国地质大学长城学院毕业论文题目企业存货管理问题研究—以李宁公司为例毕业论文主要内容和要求：主要内容：本文以李宁公司存货管理问题为案例研究对象，运用理论和案例相结合的方法。
一、论文题目过于宽泛所有问题中，被反复强调的一个问题就是“题目太大，不聚焦”。作为一个毕业论文，如果题目一开始就用《对于XX行业的研究》、《XX公司管理策略》，这种题目实在过于庞大笼统了，无法让阅读者或者是课题评委理解到底想要说什么。
农业经济管理硕士论文一个要是以"三农"问题作为基本的研究对象,紧紧围绕农民、农业和农村发展中出现的重点、热点和难点问题开展理论与实践的研究.下面就例举一些农业经济管理硕士论文题目,以供给大家作为一个选题参考.一、农业经济管理硕士论文题目
整理[管理学]会计专业毕业论文题目11本科会计专业毕业论文题目会计信息质量与公司治理结构问题研究10会计信息质量与...
★人口问题论文题目_人口问题毕业论文题目大全_人口问题论文选题参考主题:人口问题论文题目更新时间:2019/02/13【100道】人口问题类论文选题,每一个论文题目都是精选出来的,看了后定能知晓人口问题论文题目选什么比较好等相关写作技巧,让人口问题论文写作轻松起来！
建筑企业安全管理论文一：题目：建筑施工安全管理研究摘要：通过对建筑工程施工过程中的安全管理工作中存在的问题进行分析，得到提高安全施工的相应方法及具体措施，为以后相应的安全施工提供一定的理论参考。
盈余管理视角下的xx商誉资产减值案例研究除此之外，选题的基本要求是近几年的公司，因此这类公司必须近几年的数据存在问题。很多同学在论文写到一半发现数据没有办法获得，或者近几年的数据没有问题导致论文重写也屡见不鲜。
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人力资源管理中人事档案管理出现的问题研究现行的企业档案都真实记录着企业各项工作以及重要的信息记录，是企业运行发展的重要凭证。人力资源管理中的档案记录着企业人员结构组成以及发展状况，良好的管理对于企业的人员调配以及机构组成安排具有重要的作用。