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实施的成果能够给企业带来显著变化，对同行业有启示、借鉴和典型示范作用，具有导向和推广价值。1.3管理创新成果的标准管理创新成果必须具有创新性、效益性和推广性，这是创新成果的三条主要标准，而且必须同时具备，缺一不可。
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档案管理创新研究随着我国社会科技的不断进步，社会分工的各项工作都进入了发展的新时期。作为企事业发展的重要轨迹记录，档案管理工作必须紧跟其他业务工作的步伐，因其特有的真实性和技术成果的可重复性等特点，可以科学规范地为单位提供重要的信息资料支持。
文中论述了科技自主创新能力的重要性，企业应提高增强自主创新能力重要意义的认识，并努力成为创新的主体。论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息，是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站，也是科研人员论文检测和发表...
学术论文是对学术研究成果的总结，也是学术交流的重要途径，我们常见的期刊论文、硕士论文、博士论文等都属于学术论文。不同类型的学术论文要求不同，排版格式差别也很大，今天我们主要分析期刊学术论文的排版要求与格式模板。
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研究生学位论文是研究生科学研究工作的全面总结，是描述其研究成果、代表其研究水平的重要学术文献资料，是申请和授予相应学位的重要依据。为规范学校研究生学位论文编写格式，根据《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》（GB/T7713-1987）和《学位论文编写规则…
人力资源硕士毕业论文可以体现大家的学习成果和写作能力，同时还可以分享各人的最新见解和观点。现如今各高校越来越看着毕业论文写作，对其要求不仅仅提留在论文内容完整，符合格式规范这两点上，还要求论文体现一定的创新性。
3.数据管理与服务应用创新、数据中心运维管理与技术创新;4.视觉分析和语音交互、机器学习与知识图谱、5G、区块链、无人机、机器人、工业互联网等在电力行业发、输、变、配、用、储及调度等专业领域中融合应用的成果。(二)论文
·关于发布和推广第二十七届全国企业管理现代化创新...·关于组织申报第二十七届全国企业管理现代化创新成...·关于编发《企业管理创新工作专刊》并征集稿件素材...·关于第二十六届全国企业管理现代化创新成果…
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管理创新成果申报材料包括申报书和PPT两部分,两个材料内容相同,只是表现形式有所区别。申报材料主要说明该成果采用什么办法,解决什么问题,取得了什么成效。企业...
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第一篇:油田企业人力资源管理创新思考摘要:在知识经济快速发展的影响下,人力资源已经成为了油田企业中的核心问题之一。对于人力资源管理工作来说,其质量的好坏直接影响着油...
会议同时举行了"2016全国国有企业管理创新成果与优秀论文"发布仪式。国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南出席会议并讲话。来自财政部、国务院国资委、国家税务总下载App...
论文:精细化管理与创新成果汇编.doc文档介绍:山东高速集团德州分公司精细化管理与创新成果汇编目录1、收费站、路政科实施预算经费包干管理2、收费站全面推行...
【摘要】:正第二十届管理创新成果内容符合国家对企业创新发展的要求,紧扣当前经济发展中的热点、难点问题,全面反映了企业各项管理工作的新进展,代表了我国企业管理的先进水平...
企业技术创新成果有效利用的管理机制,杨辉,,技术创新已成为学术界和企业界的焦点,越来越多的学者和企业开始重视技术创新。但是,多数的目光都聚焦于技术创新得获...
以确保实现安全生产经营各项工作目标为中心,以深化内部市场化运作、建立精细化管理体系为主线,严格贯彻“规范化、制度化、市场化”的管理要求,以管理创新和技术...