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沟通下的绩效管理论文一、沟通在绩效管理中发挥着重要的作用沟通是绩效管理重要工具，它贯穿于绩效管理过程的始终，持续有效的沟通能够及时的发现问题，解决问题，有利于绩效目标的完成、绩效计划的实时调整、绩效考核的顺利进行以及绩效改进计划的制定。
提供商务沟通论文论有效倾听在商务沟通中的运用word文档在线阅读与免费下载，摘要:商务沟通是多么的重要。但是，倾听并非单纯地听听就可以了，如果只是神然、表情机械地完成一个被动的生理行为，这样的“倾听”根本没有任何作用。那么，如何才能有效倾听呢？
4[论文]论项目沟通管理沟通管理是项目管理的重要方面，统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。项目的沟通管理，应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人...
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