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青岛大学MTP管理精英实战班招生简章01、为什么选择青大MTP实战班中高层管理者是企业发展的核心力量，是企业决策实施与落地的关键人才，是企业创新和进步的源泉，是企业实现战略目标和形成市场竞争力的关键。为顺应时代变革，提高管理有…
浅析大学生自我管理的方法和途径(朱庆国河南大学工商管理学院河南开封475004)摘要:大学生自我管理是一个非常复杂的系统工程,它涉及到大学生的方方面面,面对新时代大学生的特点以及如何使当代大学生在校期间能更好的得到全面发展,大学生管理特别是自我管理显的尤为重要.本文就从在新...
课程12：《员工辅导》.课程13：《情境领导力》.课程15：《教练领导力》（上）.注1：上述课程知识点有一个共同的基础，就是基于岗位要素的胜任力素质标准；.注2：课程11的内容基本涵盖了课程8到10，其知识重点就是在理解了岗位胜任标准的基础上去更好地...
科研论文|肖静华教授、吴瑶博士后发表一A重要核心期刊论文（一）.秉承“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中国情境，致力于管理理论创新及管理实践的研究。.近年来，我院科研成果丰硕...
作为率先在海外上市的民办教育培训机构，凭借其精英教师和管理团队及独特的新东方文化等核心优势，新东方始终保持着行业的相对领先。二、新东方内部环境分析1．公司简介新东方,全名新东方教育科技集团(NewOrientalEducation&TechnologyGroup)，成立于1993年11月16日。
新时期如何创新企业员工培训工作来源：人力资源管理作者：王宗兴时间：2014-08-01摘要：企业员工培训工作的创新要从培训理念、培训运行机制和培训方式方法三方面入手。理念创新能增强企业培训意识，树立正确的培训思想，而运行机制和方式方法的创新能为企业的培训工作提供必要的实施...
论文字数：3233论文编号：sb2020091120324933169日期：2020-10-05来源：硕博论文网.Tag：.行政管理毕业论文题目50例:1简政放权改革前后区街权责关系变迁研究——以J市S区B街道为例.2“群众说事”在基层矛盾纠纷化解中的作用研究——以景德镇市为个案.3湖北...
公共事业管理专业培养方案PublicServiceAdministration学科门类：管理学专业代码：120401一、专业培养目标和培养要求本专业旨在培养德、智、体、美、劳全面发展，富有公共价值理念和公共责任意识，具有创新精神、创业意识和创新创业能力...
深圳大学管理学院2020年“管理学科视域下的‘双区’建设”暑期夏令营招生简章深圳大学是唯一一所伴随深圳经济特区成长起来的综合性大学。学校现有粤海、沧海、丽湖、罗湖四个校区，校园总面积2.72平方公里。校园风景优美，花木繁茂，荔枝成林，被评为“全国十大最美校园”之一。