但这样的人力资源模式存在着局限性，需要进行全新的人力资源模式的构建。而在20世纪70年代初，由美国著名的心理学家麦克利兰提出的胜任力理论，为人力资源管理模式提供了全新的视角和方法，并对局限性的克服具有重要的意义。2胜任力理论分析
1.国内企业现有的人力资源管理模式的现状及存在的问题.目前，我国主要广泛实施“以人为中心，理性化团队管理”的人力资源管理模式，如联想、海尔以及长虹等大型企业，都采用了此类人力资源管理模式，并在企业管理的过程中取得了很好的成绩，推动了...
BT管理模式作为一种新型的项目管理模式，已经成功运用于各城市地铁建设项目中，具有较大的发展空间。本文主要通过探讨BT管理模式对于地铁建设项目的影响及BT管理模式在实践应用中存在的问题，结合实际案列提出可行性实施策略。
管理学原理论文范文——老凤祥商业模式与战略分析.摘要:摘要：老凤祥是中国珠宝的十大品牌之一，近几年来年营业额持续位列第一，作为中国首饰业历史最久、规模最大、珠宝门类最全、文化底蕴最深的珠宝首饰龙头企业，老凤祥通过新的管理模式，及时...
本文是一篇财务管理论文，本文以神华宁夏煤业集团作为案例，研究分析其财务管理模式的选择，并判断出其现有财务管理模式下存在的问题，并针对问题提出在新的更适宜其发展的财务管理模式下应采取的管理措施。.也希望通过案例的分析，能够对国有企业...
在现代化进程迅速发展下，最大的不变就是变化，企业管理也不例外的随时在发生着变化，多种多样的现代化企业管理模式也就给现代企业管理带来了很多的启示与指导。以下是小编整理的现代企业管理论文3000字，欢迎阅读。现代企业管理论文篇1一、引言企业管理创新是企业未来的发展企业...
机场作为一个运输的公共场所论文，机场的运载规模不断扩大，机场承载压力急剧上升，因此对机场管理的各方面都提出了更高的要求，特别是机场运营资源的优化分配及资源管理方面。下面是小编为大家整理的机场运营管理论文，供大家参考。机场运营管理论文篇一：浅析中小机场运营策略摘要...
本文是一篇财务管理论文，本文选择阿里巴巴做为案例进行大型企业集团的财务管控模式研究，主要采用了理论分析与案例研究相结合的方法，基于委托代理理论、集团财务管控理论、风险管控理论，对其财务管控模式的演变过程进行了梳理，厘清了其集权化、分权化、统分结合的三个财务管控阶段...
价值型企业管理模式的分析论文1.价值型企业管理模式的分类1.1以利润为核心所谓的以利润为核心，除了企业的剩余利润还需要包括价值创造。传统的利润主要讲的是企业自身产品创造的物质价值。当前应用价值型管理模式之后就改变了这种利润
谨以此论文献给恩师、母校和家人海尔集团财务管理模式及其竞争优势分析学位论文答辩日期：指导教师签字：答辩委员会成员签字：独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。