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在现代企业当中,实行人性化管理是企业发展的必然。我们从西方先进企业管理历程来看,按照其管理理念当中人的地位、人格价值态度以及对人的认识等角度出发,将企业管理划分为人性管理阶段与科学管理阶段两个部分,来探讨人性化管理的必然性。
企业人性化管理论文:,浅析企业的人性化管理,摘要:人性化管理是当前企业管理的主流,关键词:探究企业人性化管理,前言,企业人性化管理主张以人为中心,这是一项长期而艰巨的任务,我国企业人性化管理的现状,改革开放以来,首先,其次,但是,一是,二是,三是,探究实现有中国特色...
人性化管理基本概念和理论基础本篇论文目录导航:【题目】湖南省湘潭市酒店人性化管理困境探析【第一章】湘潭地区酒店人性化管理问题探究绪论【第二章】人性化管理基本概念和理论基础【第三章】湘潭市酒店人性化管控存在的问题及分析【第四章】湘潭市酒店人性化管理对策【结论...
内容摘要:中小学班级管理的民主化与科学化是一种符合现代学生身心发展和能力发展水平的管理模式,也是与新课程理念要求相适应的管理模式。在中小学班级管理的民主化中,班主任工作要具有透明性和示范性;要树立平…
关于泰勒科学管理理论对中国现代企业的启示【摘要】泰罗的科学管理原理的核心是标准化、规范化和制度化管理,它是管理的基础,直到今天对企业的发展仍有重大的现实意义。.就目前中国企业的发展状况,借鉴泰罗的科学管理原理,实现管理的科学化是...
人性化管理的好处第一,人性化管理能充分挖掘人的潜能,助力企业生产力提高第二,人性化管理能给予员工尊重,提高员工对企业忠诚度。第三,人性化管理能巩固自身人才库,降低企业经营成本。第四,人性化管理是一种理性的继承,一次科学的修正。
人性化管理对立的是严格规章制度管理。讲究以人为本,很多高新行业都说他们是人性化管理。比如很多企业针对女性有一些特定节假日:浦乳假等等。当然现在很多也都纳入国家的明文假期中。这是时代的趋势。现在80,90后为上班族的主力军。
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大学教育管理体制中人性化管理探索.摘要:知识信息和文化多元化时代降临过后,大学生个性变得愈加张扬,保留较强的自主意识,此时涉及传统教育管理体制明显难以迎合社会改革发展需求,由此看来大学教育管理体制变革活动势在必行。.而大学教育管理...
人性化管理是以人为核心进行组织管理的制度化管理,是以制度规范为基础来约束员工的一些行为来制定的!这两者都是有相同的地方的,不管是推行人性化管理,还是制度化管理,都是由人来执行的,不考虑人的因素的制度是不可执行的,相反,一些好的人性化措施和理念,是可以将其制度化...
人性化管理论文范文一:管理制度与人性假设关系摘要:人作为管理当中最重要的资源往往决定着组织的成败,管理人一般通过管理制度来约束和配置组织资源,那到底管理制度和人性...
精品文档(可编辑)值得下载浅议提高学校学生管理的人性化和科学化学校的人性化和科学化管理无论是作为一个口号,还是作为一种理念或一种管理方式,它的提出都是...
学术论文期刊网分享于2016-08-2209:18:4.0暂无简介文档格式:.doc文档页数:9页文档大小:28.0K文档热度:文档分类:论文--管理论文文档标签:泰勒科学...
高水平的管理是科学化与人性化的协调统一。科学化指规章制度的制定、实施、效果评估具有科学的依据,人性化是指把教师视为教育活动的主体,对其评价也要具有人性化的特征。坚持...
学校的人性化和科学化管理无论是作为一个口号,还是作为一种理念或一种管理方式,它的提出都是符合现代人心理需求的。人性化管理充满魅力,它最大限度地去满足人们的需要,使每位...
内容提示:《教学与管理》2014年6月1日·29·科学化与人性化:班级管理工作的灵魂鲍雪燕(浙江省杭州夏衍中学)摘要在班级管理中,禁令、要求、...
关于加强高等学校课程考试的科学化和人性化管理探讨论文摘要:建立和健全高等学校考试管理制度,实现管理行为的规范化、管理过程的程序化、民主监督的经常化,进一...
本文在阐述科学管理理论及其局限性的基础上,总结了人性化管理理论与科学管理理论的区别,并分别从企业管...
实现管理的科学化是企业管理发展必经阶段,而人性化管理又是当代企业管理的主流和发展趋势,因此企业管理是同时实现管理科学化和实施人性化管理的。其次,初步探索建设有中国特...
但是,我国企业管理的发展现状总体还远落后与西方企业管理。其次,初步探索建设有中国特色的企业人性化管理之路。我国企业人性化管理的现状改革开放以来,我国企业...