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[1]曹培艺,刘凤林.基于管理心理学下的企业人力资源管理工作探析[J].人才资源开发,2020(06):71-72.[2]郑伟,卢擎华.从心理学角度分析管理层的领导艺术[J].领导科学论坛,2020(01):39-41.【个体和群体心理视角人力资源的管理开发探究论文】相关文章：1.
摘要：管理心理学在高等教育科学研究中，特别是在高校学生管理研究中具有重要的理论基础作用，其有关理论和方法在大学生管理研究的各个方面发挥着显著的指导作用。作者以需要理论、公平理论、强化理论、群体心理、挫折理论为例，探讨了管理心理学的基本理论在高校学生管理研究中的...
组织行为学论文管理心理学论文组织行为学论文管理心理学论文浅析组织行为学在现代管理中的运用【摘要】组织行为学是一门新兴学科，它与管理心理学都属于边缘学科；它们都有涉及心理方面的知识，都是通过心理分析来把握规律从而实施管理，但这两者之间不能划等号。
2011-07-04求一篇关于管理心理学的论文，要求2000字左右602010-08-23求一篇不少于3000字的《管理心理学》的论文。432011-12-07求一篇关于管理心理学的论文3000字2009-06-02管理心理学论文1112009-04-23高分求一篇管理心理学论文,1500字左右！
社会心理学论文一：题目：大学生网贷行为的社会心理学分析摘要：随着互联网金融的蓬勃发展,各种网络借贷平台兴起,迎合了大学生的消费需求,但发展过程中出现非法债、高利贷、非法经营等违法违规行为,这引起了社会各界对大学生网络借贷的强烈关注。本文以计划行为的理论为视角,从...
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管理学的主要理论在于决策论，而心理学的主要理论则在于研究个体在群体或单独存在时，心理变化的原因和结果，从而上升到理论范围。广义上来说，管理心理学就是组织行为学，但是组织行为学不一定就是管理心理学。
浅析现代人力资源管理中的热点心理学问题摘要：随着时代的发展，科学的进步，心理学在现代人力资源管理中的应用也越来越广泛，本文概述一些在现代人力资源管理的现有热点和重点心理学问题，阐述心理学在现代人力资源管理的应用情况，并为将来的研究前景指明方向。