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职业经理人常犯的11种错误在中国与世界用同一规则共享市场的今天，企业的经营管理者――职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是已取得不菲业绩的"成功"经理人，还是刚走出困境的创业经理人，均会碰到一些问题或困惑，从研究自身错误入手，改进经营策略，进一步提高经营效率，无疑...
管理是一门艺术，也是一门技术。如果没有系统地学习过管理，一味听凭经验与直觉，往往会出现很多错误。华人管理大师余总结了职业经理人常犯的11种错误，道出企业管理者的通病，值得每一位管理者反思！本文内…
职业经理人常犯的11种错误——企业管理者必修课程课程目录第一个错误拒绝承担个人责任第二个错误未能启发工作人员第三个错误注重结果、忽视思想第四个错误在公司内部形成对立第五个错误一视同仁的管理方式第六个错误忘了公司的命脉：利润第
规避错误，就是走向成功！做个靠谱的管理者，从规避这些“经典”错误开始吧！读者福利《职业管理人常犯的11种错误》是一本经典的管理类书籍，取材于华人管理大师余的授课内容，被众多企业管理者视为案头工具书。
见参考答案1－1【本讲总结】拒绝承担个人责任是职业经理人常犯的错误之一，“有效的管理者，为事情结果负责”。凡事习惯于推卸责任，不但不利于事情的及时解决，更会对职业经理人的个人发展、企业的发展产生不良的影响。
《职业经理人常犯的11种错误》能引领你从“传统经理人的迷失”中走出，协助你完成从成功到卓越的职业生涯过程。...见参考答案1－1【本讲总结】拒绝承担个人责任是职业经理人常犯的错误之一，“有效的管理者，为事情结果负责”。
这几天又看了余先生几年前的录制的《经理人常犯的11种错误》，感触良多，兹为笔记。余先生的眼光高远，看问题视角独到，往往从小处入手，令人耳目一新。现在我们还是强调去国际接轨，我们一些城市的硬件已经和国际接轨，可是我们的软件还没有和国际接轨，因为硬件是花钱就能买到的...
引用不标脚注1·写学术论文之前一般会写文献综述和开题报告，在文献中大家一般会总结出该论点的学界通说和各个专家的观点，在论文中引用别人的论文是很正常的事；2·不要心存侥幸，不要忽悠你的老师，你的能力，…
《卓有成效的管理者》作者：彼得·德鲁克（PeterF·Drucker）出版社：机械工业出版社ISBN：7-111-16517-9版次：2007年7月第1版第19次印刷作者简介彼得•德鲁克（PeterF•Drucker）（1909-…
《成功经理人》第一节说到的管理者常犯的第一个毛病：拒绝承担个人的责任！这像给自己当头敲了一棒。不管是做什么事，只要出了问题，我首先做的并不是承认错误，勇于承担责任，而是找理由说服自己，说服人家，解释为什么会出现错误。