论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：管理中总离不开对人的管理,我们既是管理者、同时也是被管理者。管理中会有一个困扰和兴奋点,即管理学中所讲的“二律背反”。“二律背反”表明两个相互排斥而又被认为是同样正确的命题之间的矛盾。本文试图在管理实践和管理理论中,探讨管理的基本...
探析华为的秘密：“知本主义”企业机制的巨大成功.中国的企业要生存、要发展，就必须解决三个基本问题。.一是解决发展道路问题，二是解决成长的动力问题，三是解决竞争力的源泉问题。.对于这些基本问题，可以说学术界和企业界还没有根本性的突…
论文摘要:文章从现代企业管理之道、现代企业信仰之道、现代企业立业之道、现代企业生存之道及现代企业领导者素质这五个方面进行论述,具体分析老子"无为而治"思想的哲学理论与现代企业管理的关系。尝试将东方传统思想与西方现代文明相融合,探索一条有特色的现代企业管理之路。
现就我们公司当前的管理现状和存在问题提几点粗浅的建议：.一、项目工程建设艰辛，但浪费严重。.虽然我们的技改项目工程建设快，投产快，但这并不能说明我们的管理水平有多高，事实上我们的工程管理中存在着很多显性的和隐性的问题。.比如，工地上...
浅析中小企业内部控制的现状、问题及对策阅读人数：1061更新日期：2006-5-28从当前实际看，许多中小企业的内部控制问题非常突出，进而影响了中小企业的经济效益，阻碍了中小企业的发展，笔者根据工作中遇到的中小企业内部控制方面存在的问题、现状，提出一些自己对加强企业内部控制的…
沃尔玛渠道分析报告（精选3篇）.docx,沃尔玛渠道分析报告（精选3篇）以下是网友分享的关于沃尔玛渠道分析报告的资料3篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。?篇一：沃尔玛渠道分销分析沃尔玛全球概况沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。
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公务员晋升的核心竞争力：关系前文已经介绍，公务员晋升有五项核心竞争力，材料水平、表达能力、年龄、关系，以及神秘因素X。这里讲第四个，关系。NO.1什么是关系？关系，在中国语境下是个具有特殊…
关于新时期电力企业政工管理创新方法的思考--中国期刊网.马祖武，凌坤，汪伟.国网安徽省电力有限公司庐江县供电公司安徽省合肥市231500.摘要：近年来，我国的电力行业发展迅速，在社会发展的过程中，电力企业有着非常重要的作用，为人民群众的生活...
新版06093人力资源开发与管理-自考真题知识点.doc,天天开心第一章人力资源管理及其价值人力资源概念（201604名词解释）：人力资源是指一定社会组织内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。人力资源分为现实的人力资源...
供本站访问者学习和学术交流参考之用,不可用于其他商业目的,用人决策,是任人唯贤还是任人唯亲的论文版权归原作者所有,因网络整理,有些文章作者不详,敬请谅解,...
而一定的道德原则与道德理念的支配则使并非直接道德行为规范的制度指向于特定的道德目的制度化规范不是因在根据注释马克思恩格斯选集人民出版社1972年版...
知识经济的快速发展,更进一步提高了人力的作用。作为管理者,在任人唯贤的同时,更需要深刻知晓以人为本的含义,懂得如何用人、御人。建立实事求是的管理制度,明...
二、人才管理的原则2.1任人唯贤原则作为企业的人力资源管理者,首先,用人不以亲疏论、不以个人喜好论。应抛开个人主观意见,为企业招贤纳良,为企业的发展铺平道路。其次,以企业的持...
人力资源管理在企业中究竟应该扮演什么角色?人力资源管理者该做些什么?认清并解决好这些问题,才能使人力资源管理工作具有明确的目标和方向,才不会越俎代庖,才...
导读:本文是一篇关于中层管理者论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。一戒虚假浮夸崇尚真抓实干中层管理者重在抓执行、抓落实,主要目的是完成目标任...
这就要求每个管理者要严以律己,不以权谋私,不优待亲友;在遇到牵扯职工个人利益的敏感问题时,要做到公开、透明、公平、公正;奖惩合理,有一套科学的选人、用人机...
坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人路线,真正营造一个宽松和谐的用人环境,营造一种团结协作的干事成事氛围,为构建社会主义和谐社会创造积极的条件。论文关键词:...
管理学论文:企业管理的祸源.docx,企业管理的祸源在管理工作中,“用人不疑”或许可以带来一时的高效率、高效益,但管理者始终要明白一个道理:但凡强调“用人不疑...
管理学理论在学生工作中的应用研究论文引言:管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程,从古至今的任何一个管理者,都希望自己有用超群的领导和管理才能[l}在学...