（厦门大学，上海200000）摘要：企业管理的核心本质就是沟通。企业中，对员工的管理正是以沟通为基础，有效的沟通实现和保证现代企业管理。在企业管理中，通过沟通来改善个人、团队的决策，促使员工协调合作，激励员工工作，建立良好的人际关系与氛围，激励员工工作，加强组织与外部的...
人力资源管理是直接以一刻也离不开沟通的人为管理对象，只有良好的管理沟通才能打通人们的才智与心灵之门，人力资源才能真正为企业所用，发挥出其企业核心资源的巨大经济威力沟通在人力资源管理中的作用4.1促进合作，提高效率员工不仅仅是为了金钱
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人际交彽与沟通论文人际交彽与沟通———课程论文学院：信息科学与技术学院专业：电子信息工程班级：电信2011（2）班姓名：李新强学号：2011508200指导教师：谢嵘(4)要宽宏豁达,学会体察对方心理,在生活中,我们与朝夕相处的同学有了误会,受到别人不
论沟通过程中的人际关系论文人际交往难免沟通，那在沟通中的人际关系是怎样呢?下面是范文网小编为大家整理几篇范文，希望对你有帮助。论沟通过程中的人际关系论文篇一论传播与沟通过程中的人际关系摘要：我是一名导游员，通过我对《传播与沟通》的学习，
浅论企业管理中进行有效沟通的意义在现代管理学中，沟通被认为是管理的灵魂，沟通在管理学中是指可理解的信息思想情感在两人或两人以上的人群中的传递或交换的过程，整个管理工作都与沟通有关。有效的沟通决定着管理的效率，效率就是生命。