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阿里巴巴诉丁佶生案由北京高院再审判决阿里巴巴胜诉，该案内容是丁佶生请病假却在病假期间去巴西游玩，阿里巴巴公司因此解除了劳动合同，丁佶生不服提起诉讼。本案经过一审二审最终由北京市高级人民法院以诚实信用…
丁佶生于2013年4月19日前往巴西，2013年5月4日回国。2013年4月25日阿里巴巴公司曾以丁佶生在试用期内不符合录用条件为由通知与丁佶生解除劳动合同。经丁佶生与阿里巴巴公司交涉后，阿里巴巴公司撤销了上述解除劳动合同决定。
丁佶生于2013年4月19日前往巴西，2013年5月4日回国。2013年4月25日阿里巴巴公司曾以丁佶生在试用期内不符合录用条件为由通知与丁佶生解除劳动合同。经丁佶生与阿里巴巴公司交涉后，阿里巴巴公司撤销了上述解除劳动合同决定。
经丁佶生与阿里巴巴公司交涉后，阿里巴巴公司撤销了上述解除劳动合同决定。2013年5月16日阿里巴巴公司再次向丁佶生送达了解除劳动合同通知，主要内容为：您提出两周病假全休申请后当日即赴巴西出境旅游，属提供虚假申请信息并恶意欺...
该案中，丁佶生同样有医院为其开具的病休证明，病休第一天就启程前往巴西。上述案件由北京市海淀区人民法院及北京市第一中级人民法院做出判决，且都认定阿里巴巴公司属于违法解除劳动关系。
喻术红教授以阿里巴巴诉丁佶生案、办公场所及非办公场所安装监控、要求员工24小时在线等现象出发，认为对劳动者私生活权利问题的讨论主要缘于监控，并指出因私生活不检点被解雇、即时聊天工具监控、24小时在线要求及休息休假（包括病假）等问题。
2019年3月23日星期六晚，中国政法大学民商经济法学院“名家大讲堂”第十三讲在学院路校区科研楼B211会议室成功举办。本次讲座邀请到了中国社会法学研究会副会长、学术委员会委员、吉林大学法学院博士生导师冯彦君教授担任主讲人，讲座主题为“我国劳动争议处理制度构造及其适用”。
本网讯（法学院供稿）4月25日晚六点，中国社会法学研究会副会长、吉林省法学会学术委员会委员、经济法学研究会会长、吉林大学法学院教授、博士生导师冯彦君应法学院邀请，在逸夫教学楼2403室为法学院师生作了一场题为“我国劳动争议处理制度构造及其适用”的专题讲座。
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阿里巴巴诉丁佶生案由北京高院再审判决阿里巴巴胜诉,该案内容是丁佶生请病假却在病假期间去巴西游玩,阿里巴巴公司因此解除了劳动合同,丁佶生不服提起诉讼。本案经过一审二审...
北京阿里巴巴云计算技术有限公司(“阿里巴巴公司”或“公司”)与丁佶生的病假纠纷案子终于有了再审结果,北京市高级人民法院2017年12月22日做出了再审判决,一周...
北京阿里巴巴云计算技术有限公司(“阿里巴巴公司”或“公司”)与丁佶生的病假纠纷案子终于有了再审结果,北京市高级人民法院2017年11月22日做出了再审判决,一周...
阿里巴巴前员工丁佶生,在2013年请假的时候,或许也是这种心态:巴西那么大,我想请病假去看看。2017年12月4日,历时四年之久的“阿里巴巴病假案”,出现大反转,北京市高级人民法院再审判...
再审申请人阿里巴巴公司的委托诉讼代理人于涛、马怡,被申请人丁佶生的委托诉讼代理人石小峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。阿里巴巴公司申请再审称,丁佶生虚构病假前往国外旅游,在公司调查期间...
现我公司不服仲裁裁决,故起诉要求:1、确认我公司于2013年5月16日对丁佶生做出的解除劳动合同决定合法有效,双方无需继续履行劳动合同;2、本案诉讼费由丁佶生负担...
委托诉讼代理人:石小峰,北京市鑫诺律师事务所律师。审理经过原告(被告)北京阿里巴巴云计算技术有限公司(以下简称阿里巴巴云计算公司)与被告(原告)丁佶生劳动...
接着用借鉴集团公益诉讼作为切入点,为劳动争议证据制度提供了新的视角,从行政的角度探讨社会法的公私融合法之属性,并从福利与自由的关系、和谐劳动关系和法社会学方面评析阿里巴...
5、阿里巴巴输三赢一,北京高院给出的关键分背后裁判理念能否服人阿里巴巴诉丁佶生劳动争议案,阿里巴巴输了仲裁、一审、二审,不依不饶地地从北京高院那里拿到了...
阿里巴巴云计算公司向本院提出诉讼请求:1、我公司无需支付丁佶生2013年5月17日至2013年11月30日期间的工资234206.89元;2、丁佶生承担本案诉讼费用。事实和理由:丁佶生原系我...