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2人文关怀是新时代国有企业思想政治工作的时代特征.“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。.”从党的十七大报告首次提出，到党的十八大报告再次重申，再到党的十九大报告提出社会心理服务体系建设，体现了思想政治工作以人为本的宗旨...
王宏敏：强化国有企业职工人文关怀研究煤炭资讯网2020/6/521:02:07论文专区摘要：随着社会的不断发展和进步，劳动关系领域价值观念在不断地改变，社会需求方面也在不断地随至而变化，对国有企业来说，强化国有企业广大职工的人文关怀问题使之呈现一定的效果是一项艰巨的任务，国有企业...
企业文化视阈下的人文关怀及心理疏导摘要：摘要：随着社会发展的日新月异，生活工作节奏越来越快，更新换代呈爆发式出现，日趋激烈的竞争压力，必然导致职工面临生活压力加大，工作紧张程度增加，淘汰和适应的焦灼和紧张状态，时刻包围着每一个人。
1.新形势下国有企业人文关怀与心理疏导的实践与思考邱宁宁-《中小企业管理与科技(中旬刊)》2.企业开展员工心理疏导的实践与思考马巨龙，谷环洲，王妍-《中外企业家》3.开展员工安全心理健康辅导的实践和思考董晋
开展人文关怀和心理疏导的做法及成效调查研究--中国期刊网.中国石油安徽滁州销售分公司安徽滁州239000.摘要：2020年2月，新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，习近平总书记高度重视，作出一系列重要指示。.总书记在中央政治局常委会会议中强调：要加强心理...
工会组织开展职工心理健康和人文关怀工作研究.pdf,ACADEMIC‖学术‖工会组织开展职工心理健康和人文关怀工作研究沈阳大学工会任丹阳1引言摘要：当前，我省经济下行压力持续增大，在经近年来，由于职工的心理问题引发的社会恶济发展新形式下，职工积极性不高，存在焦虑感、抑件...
国企人文关怀与心理疏导须以职工需求为导向.当前，国有企业职工思想观念呈现多元多变多样的趋势，性、差异性、选择性愈加明显，这就要求国有企业在纵深推进改革的同时，以职工需求为导向，积极探索人文关怀与心理疏导的方法和途径，全方位搭建...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：随着班组人员紧缺，工作节奏的不断加快，加上化工企业倒班的特殊工作性质，企业员工面临的身心压力越来越大，身体、心理健康状况难免出现问题，出现这些问题会引发一些人的不安全因素，最终也会给安全生产埋...
新时代加强和改进国有企业思想政治工作的思考--中国期刊网.于皓.齐鲁交通发展集团有限公司德州分公司山东德州253000.摘要：国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。.思想政治工作是一种相对特殊的工作，是一种需要对人的思想产生影响的工作...
爱问共享资料企业加强人文关怀的几点思考文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿，企业加强人文关怀得几点思考实施人文关怀就是企业管理得重要组成部分也就是推动企业与谐进步得根本措施把人文关怀融入企业得发展融入与谐单位建设也就是落实科学发展观构建...
新时代,人民对生活品质提出了更高要求,如何加强国有企业人文关怀成为社会关注的焦点问题。关键词:新时代;国有企业;人文关怀党的十九大报告中指出,我国社会主要矛盾已经转...
导读:这篇人文关怀论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。于祁随着社会经济发展和改革管理的不断深入,国有企业也受到了来自社会、市场等多方...
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随着市场经济的不断完善,国有企业的体制机制,企业文化等都发生了深刻的变革,企业员工的思想动态也出现了新的变化.如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展,...
注重人文关怀促进企业与职工共同发展论文多年来,莱钢党委根据企业改革发展要求,以倡导人文精神和创设人文环境为导向,以提高职工的素质、满足职工的需求为主线,以保障职工合法权益、...
[1]李国强.对新时期国企人文关怀的思考[J].现代营销(论文范文版),2010,(12),77—78.[2]高建华.浅谈在企业思想政治工作中做好人文关怀的重要意义及实现途径...
内容提示:·154·企业与管理经济与社会发展研究强化国有企业职工人文关怀研究陕西陕煤澄合矿业有限公司 王峰摘要:21世纪是一个充满竞争的时代,随着社会经...
青年员工作为国有企业发展的中坚力量,是国有企业未来的希望。针对伴随国有企业体制机制深刻变化而成长起来的当代青年员工,如何准确把握其思想脉搏,按照十七大报...
为此本文从人文关怀与心理疏导的角度进行阐述,通过分析国企员工心理问题的成因,同时提出培育国企员工健康心理的途径,进而在新的形势下,为国有企业实施人文关...
人文关怀对于国有企业管理的新启示沈阳煤业集团有限责任公司要]随着改革不断深入,国有企业的人力资源管理也在随之进行着变革,加强和改进人力资源管理工作,注...