当前位置:学术参考网 > 国外人力资源理论文献综述
国内外人力资源整合文献综述.2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合(HumanResourceIntegration,简称为HRI),作为企业管理整合的主要内容之一,其作用日益受到国内外学者的关注,并对其进行了有益的研究。.2.4.1国外研究现状自19世纪美国发生第一次...
国外战略性人力资源管理研究综述.颜士梅.作者单位信息.1:浙江大学经济学院浙江杭州310027.HTML全文|暂无PDF30970.外国经济与管理2003年第25卷第09期,页码:29-33.在中查询.摘要.参考文献.
国外人力资源管理的研究综述.doc,国外人力资源管理的研究综述摘要:通过回顾与梳理国外人力资源管理的主要研究成果,总结出其研究发展的主要问题,并在此基础上提出今后人力资源管理研究的主要方向,为我国人力资源管理的理论研究及企业实践提供参考。
国内外关于人力资源管理模式的文献综述.doc,国内外关于人力资源管理模式的文献综述人力资源管理就是最大限度地满足组织人力资源的需求;最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;维护与激励组织内人力资源。简而言之,最优的人力资源可以用最少的人办最大的事,其中每个人都能发挥自己...
国内外研究综述国外研究现状人力资源管理源于传统的人事管理。从时间上看,从18世纪末开始的工业革命已经导致了被称为传统的人事管理的产生,20世纪70年代以后,传统的人事管理逐步让位于现代的人力资源管理。
人力资源招聘论文外国参考文献,人力资源招聘论文外国参考文献(共7篇)人力资源管理类毕业论文参考文献大全人力资源管理类毕业论文参考文献大全(2008-01-0420:23:31)标签:文化主要参考文献〕、陈愕原二军主编:人力资源经理MBA强化教程,中国...
国外人力资源规划研究现状.ppt,第*页武汉理工大学管理学院人力资源规划文献综述2012级高兴2013年5月MELODY01HRP相关概念02国外HRP研究现状03国内HRP研究现状与问题诊断ContentsPage目录页第1页TransitionPage过渡页第2...
1/9国内外人才流动理论研究综述[摘要]人才流动是一个十分复杂的现象,随着社会的发展人才流动在研象究领域中倍受关注。本文综述了国内外有该主题的理论与实证研究现状,探讨了各家理论的意义与研究特点,并在此基础踹上进行了基本评价,提出了未来研究的力方向。
2014-03-27国外学者对人力资源的理论研究有哪些?2014-08-11我国人力资源管理的理论有哪些182013-11-15国内外人力资源管理有哪些理论?12017-01-192017人力资源管理研究方向有哪些?62013-07-27国内外学者在民营企业人力资源管理方面的研究...
提供国内外人力资源整合文献综述文档免费下载,摘要:2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合(HumanResourceIntegration,简称为HRI),作为企业管理整合的主要内容之一,其作用日益受到国内外学者的关注,并对其进行了有益的研究。2.4.1国外研究现状...
国内外人力资源整合文献综述_人力资源管理_经管营销_专业资料。---2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合(HumanResourceIntegration,简称为HRI),作为企业管理整...
国内外关于人力资源管理模式的文献综述人力资源管理就是最大限度地满足组织人力资源的需求;最大限度地开发与管理组织内外的人力资源;维护与激励组织内人力资源...
国内外关于人力资源管理模式的文献综述.doc关闭预览想预览更多内容,点击免费在线预览全文免费在线预览全文国内外关于人力资源管理模式的文献综述国内外关...
国内外人力资源整合文献综述.doc,2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合(HumanResourceIntegration,简称为HRI),作为企业管理整合的主要内容Z-—,其...
大家在写有兰人力资源管理论文时,可以参考这篇“国内外兰亍人力资源管理模式的文献综述”原标题:兰亍人力资源管理模式的研究综述摘要:人力资源管理模式在人力...
导读:就爱阅读网友为您分享以下“国内外人力资源整合文献综述”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to的支持!2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合...
国内外人力资源整合文献综述下载积分:150内容提示:2.4国内外人力资源整合的研究现状人力资源整合(HumanResourceIntegration,简称为HRI),作为企业管理整...
自从彼得•德鲁克于1954年首次提出,“人力资源”的概念已经通过大量的管理专家研究和努力,人力资源管理理论已经被越来越多地被学术界和商业界所接受。人力资源...
相似文献参考文献人力资源管理系统文献综述本文回顾了人力资源管理系统的概念及研究情况,介绍了人力资源管理系统的内部契合效应,由此展开探讨内部契合效应对组织绩效和实践...
人力资源管理文献综述人力资源管理的起源和发展20世纪初,科学管理之父泰勒(Taylor)的科学管理理论,将人视为单纯的“经济人”,将企业对人的管理由最初的经验...