当前位置：学术参考网 > 国有企业分配分析论文
国有企业利润分配研究论文.docx,本科论文本科论文摘要随着我国的经济发展和社会变革，国企利润分度的演变反映出各阶段的特征和发展倾向。总结历史，随着改革开放逐步探索，计划经济时期产生的国企统收统支制度，发展成为社会主义市场经济体制时期的税利分流制。
1绪论1.1研究的目的和意义当前，社会收入分配问题成为经济社会各种利益矛盾的焦点，成为影响社会稳定的一个突出问题。社会成员之间收入差距过大，己经引发了一系列社会矛盾，导致社会发展过程中出现了不和谐。深入研究收入分配，特别是国有企业分度，
(30)(32)王晓颖:{国有企业利润分配问题研究>>，山西财经大学2010年硕士学位论文，第9、10页。(31)(35)王吴:{国有企业利润分配的沿革与现状分析}，{经营管理者)2013年第8期，第39、40页。
所以国有企业资金不足的问题不容忽视，必须通过企业内部自我调整来提高。虽然外部环境对国有企业资本结构影响很大，但内部因素也不可忽视。国有企业本质上就具有国家和企业的双重性质，它更突出公益性，赢利性较弱，承担更多的是社会职能。
国有企业经营者收入分配变迁及发展趋势,国有企业经营者,收入分度,职位消费。在转轨过程中,为实现国有资产的保值增值,为调动经营者的积极性,中国国有企业经营者的收入分度不断发展完善。加…
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：财务管理作为国有企业改革的内容之一，对企业稳健运营、塑造竞争优势具有重要意义。国有企业虽然建立起现代企业制度，自身的财务管理水平仍然不…
“新型国有企业”公司治理结构与公司绩效的关系研究,新型国有企业,公司治理,公司绩效,回归分析。国有企业伴随着我国建立社会主义市场经济体制进行了渐进式改革,在解决国有企业效率低下,提高国有企业活力,保证国有资产的保值...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊陈倩中交隧道局南京分公司，江苏南京210000[内容摘要]在新时期建设发展的过程中，很多国有企业都开始改变总体运营发展方式，致力于以创新型方法适应新时代的发展要求。
国有企业内部工资分度选择和关于对写作工资分配论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文每月工资分配4321法则论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。免费关于工资分配论文范文，与工资分配有关论文写作参考文献资料。
国有大型企业集团管理系统内耗分析及治理研究,国有企业,管理系统,内耗成因,内耗治理,企业文化。内耗是国有企业的顽症,严重影响文化氛围、工作效率和市场竞争力。因而,对其进行深入分析和治理研究具有重大的理论意义和实践...
北京化工大学北方学院NORTHCOLLEGEOFBEIJINGUNIVERSITYOFCHEMICALTECHNOLOGY(2012)届本科生毕业设计(论文)姓名:李倩专业:会计班级:会计0804学...
目录正文国有企业利润分配问题研究摘要:国企的特殊性质决定着在市场经济发展中它的地位是特殊的,国有企业利润分配成为社会持久以来关注的一个热点问题。文章...
导读:本论文为您写国有企业员工毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。摘要:企业收入分配政策,不但是企业员工劳动力价值的体现,也是鼓励和...
因此,正确认识国有企业分度的现状,分析问题的症因,研究有效的对策,是贯彻“十六大”精神,深化国企改革的一项重要工作。一、国有企业分度改革...
摘要在分析了当前国有企业激励机制存在的三个主要问题的基础上,从四个方面论述了如何在国有企业建立完善科学的激励机制,最后认为运用激励机制必须遵循三个基本...
摘要:本文是以国有企业收入分配格局所发生的变化为背景材料,对制度安排影响收入分配的理论进行验证,并提出了两个值得进一步思考的问题:即如何把收入分配问题纳...
但由于其自身的特殊性质,导致收入不断扩大,主要原因是由于企业利润分配不合理.针对这种状况,本文在分析国有企业利润分配现状的同时,找出其存在的不合理问题,并给...
企业管理,是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。下面是小编为你带来的关于国有企业管理创新的分析论文,欢迎阅读。国...
本论文以马克思主义的按劳分配原则为理论指导,通过对我国国有企业的分度进行梳理,全面系统地阐述了我国国有企业分度一系列过程中存在的问题,分析了这...
本论文以马克思主义的按劳分配原则为理论指导,通过对我国国有企业的分度进行梳理,全面系统地阐述了我国国有企业分度一系列过程中存在的问题,分析了这些...