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海尔人力资源开发战略研究.pdf,本科毕业论文本科毕业论文本科毕业论文本科毕业论文海尔人力资源开发战略研究学院经济管理学院经济管理学院经济管理学院经济管理学院专业_工商管理工商管理___工商管理工商管理年级班别__学号学生姓名指导教师2007年6月15日摘摘要要摘摘要...
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
论文在分析了海尔集团人力资源开发思路存在的主要问题的基础上，针对性地提出了企业建立完善科学的激励机制的对策和措施，随着市场竞争的不断加剧，海尔以什么样的人才队伍去适应市场竞争所带来的各种机遇和挑战？
（人力资源战略）海尔集团的人力资源战略管理海尔集团的人力资源战略管理海尔简介：企业战略发展三阶段海尔的前身是于1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术基础上成立的青岛电冰箱总厂，经过十几年的发展现已成为国家特大型企业集团。
人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
浅谈海尔集团人力资源管理中存在的问题与对策分析.doc,目录摘要1一、海尔集团简介3二、海尔集团人力资源管理中存在的问题4（一）人力资源规划不合理4（二）留才机制不健全4（三）人力资源开发体系不科学4三、针对上述问题的原因5（一）人力资源规划不合理的原因51、企业...
探求海尔成功的奥秘，一个最基础的因素还在于其以人为本”的现代战略人力资源管理体系。海尔的战略人力资源管理是非常成功的．对其进行剖析无疑将对我国企业的人力资源管理具有一定的借鉴…
原创作者：丁龙昌周站海尔“人单合一”的模式曾经被管理界认为是企业人力资源管理模式和商业模式与时俱进的创新标杆，但是在“人单合一”的推行过程中也受到了很多员工的抱怨和抵触，“人单合一”模式到底有无长久的生命力目前尚无法下定论，但是海尔运行至今还保持着蓬勃的活力：2018...
在海尔的国际化进程中人力资源战略应如何与之配合,战略对于国际企业来说就像指引企业发展的风向标，探究的国际企业管理的有效战略：战略管理开始从关注企业绩效的环境为决定因素转变为强调企业的内部资源、战略与企业绩效的关系，而国际企业的人力战略资源管理主要从跨国公司的全球...
提供海尔人力资源管理现状及利弊分析word文档在线阅读与免费下载，摘要:海尔集团人力资源管理体系现状及利弊分析摘要本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发，对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究，从人性需求的角度出发探讨激励的概念、激励的现状、存在的问题以及解决办法。
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大连大学工商管理双学位毕业论文论文题目:学院:专业班级:指导老师:学生姓名:完成日期:2012年5月9日摘要现代企业都希望以有效的人力资源管理为契...
NE55文章编号:10083731(2002)020055一03摘上存在的误区,进行了深入思考,提出了相应的措施,对国有煤炭企业的人力资源管理和开发具要:首先对海尔集团人力资源...
第三部分以海尔集团为样本企业,总结了其人力资源管理实践的成功之处.是论文的重点之一,第四部分是第三部分的延伸,也是论文的又～重点所在,该部分指出企业人力...
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海尔人力资源管理论文.doc海尔人力资源管理论文在企业的发展与壮大过程中,人力资源管理始终是一项十分重要的内容,下面是我为大家整理的,希望你们喜欢。篇一...
某些时间甚至做到了以某时段突发事件及现场问题作为背景进行案例分析,并针对案例所反映问题进行实战技能教育,最终达到磨练员工技能,统一员工思想,提升企业人力...