参考文献[1]吴蔷.于洪涛对我国目前家电行业景气状况的分析[期刊论文]-家电科技2004(7)陈忠卫:团队管理理论评述[J].经济学动态，1999（7）[3]王艳燕:企业高层管理团队构成与团队凝聚力的实证研究[D].大连理工大学，2006[4]刘洪亮:企业团队精神的塑造研究
本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发，对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究，从...传统用人观念和海尔人力资源开发思路之间的对比分析第二节海尔的管理机制利弊第三节海尔团队建设中存在的漏洞11参考文献12海尔集团...
海尔集团团队管理中存在的问题及对策分析.doc,自考毕业论文题目：浅析中小海尔集团团队管理中存在的问题及对策专业学生姓名准考证号指导教师职称日期论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师指导下，进行研究工作取得的研究成果。
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不同的学科角度，可以得出不同的结果。
创业团队对于各种问题存在不同的意见，经常引发争论，为了保证团队的凝聚力和战斗力，杜绝交流沟通成本，减少内耗而提出的。这个阶段的价值观是马云的价值观，特点是简单、直接，问题导向，这个阶段应该是阿里组织文化的...
导读：管理理念是不断变化发展的，近年来许多公司开始把管理重点转向开发员工的内在潜能。并且开始尝试员工的自我管理，有些已经取得了不错的效果。今天为大家介绍几家知名公司的管理理念，以及对未来管理趋势的几…
团队精神演讲稿--1+1大于2众所周知，1+1是等于2的。那么，我为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定...
一个企业团队精神旺盛，则企业凝聚力就强，就能较好地适应外界变化，处理好内部；企业成员对企业及企业领导持肯定和支持的态度，企业的目标就得以实现。2.影响企业凝聚力的因素企业凝聚力是一个复杂的变量，影响它的因素很多，既包括企业成员本身
海尔通过不断的在研发方面投入资金，重视研发团队，目前，海尔集团拥有1个国家级技术研发中心，5个综合研究中心，8个全球设计中心。为建立国际领先的前沿技术研究载体和人才培养基地，确保国家在数字化家电领域国际领先的竞争力，抢占家电核心技术的制高点。
海尔集团财务共享服务中心实施对策与研究-对外经济贸易大学硕士学位论文海尔集团财务共享服务中心实施对策与研究姓名：邵新智申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教…
海尔集团首席执行官张瑞敏认为,海尔能够在竞争激烈的国内外市场站稳脚跟,保持高速稳定的发展,一个重要原因就是围绕市场创新培育企业文化,通过市场创新激发每个员工的新活力,...
目录一、塑造凝聚力一个团队要进步,一个企业要发展,塑造凝聚力是重中之二、培养团队精神三、结束语中学体育教学中团队精神的培养途径1.1以优秀的团队精神文...
浅谈如何提高凝聚力毕业论文浅谈如何提高凝聚力学生姓名专业班级10级工企二班工商管理学院指导教师完成时间2013年18日浅谈如何提高团队凝聚力本文从...
海尔凝聚力只有所有海尔人凝聚在一起,才能迸发出海一样的力量”海尔人认为只有同心干,不论你我;比贡献,不论;重实绩,不看资历,才能把许多不可能变为可能的...
l郑州科技学院专科毕业设计(论文)题目浅谈如何提高凝聚力学生姓名专业班级10级工企二班学号0100059所在系工商管理学院指导教师完成时间013年4月18日l摘要本文从...
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团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有很重要的...
在此基础上,运用案例分析的方法研究了海尔集团,同仁堂等在企业文化和企业凝聚力方面的现状,着重提出了建设优秀企业文化对企业的深远意义。论文在研究企业制度方面针对性提出...
企业团队管理论文摘要:良好的团队素质有助于提高企业的形象,有助于企业团队凝聚力的形成,有助于中小型企业朝着良好、健康、系统化的方向发展,中小型企业管理中团队素质的提...
海尔集团作为一个享有世界声誉的集团公司,其成功的关键就在于通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使整个集团公司拥有强大的向心力和凝聚力,并已形成了独具特色的海尔文化。海尔...