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培训的内容一方面是进行业务知识教育，使员工掌握必要的业务知识，另一方面是进行企业文化教育，包括组织的总体目标、使命、管理哲学和价值观。（2）岗位培训这种培训的重点主要放在对员工业务能力的培养上。海尔内部设有专门的培训学校，对员工
对海尔集团营销人员激励机制的研究.doc,对海尔集团营销人员激励机制的研究摘要当代中国，在经济发展、社会进步的大前提下，企业面临着越来越复杂的生存环境。营销是企业的重要活动，而激励直接影响营销人员精神面貌、工作态度，进而影响企业在顾客心目中的地位，决定企业的经营成败。
人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
海尔发展方向：创中国的世界名牌。三、海尔营销渠道状况：=1\*GB1⒈国内营销渠道海尔与经销商、代理商合作的方式主要有店中店和专卖店，这是海尔营销渠道中颇具特色的两种形式。
2.岗位培训岗位培训重点培养员工的业务能力，海尔集团内部为员工设立了培训基地，每位员工都要在这里进行定期的岗位专业技能及业务培训。海尔集团培训基地的资源相当丰富，这也是海尔集团能够扬名中外的实力建设基础。3.转岗培训
海尔集团人力资源管理体系研究,1引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不同的学科角度，可以得出不同的结果。
文档格式：.ppt文档页数：28页文档大小：2.47M文档热度：文档分类：管理/人力资源--员工关系文档标签：岗位设计海尔员工设计与管理管理员工能力能力模型系统标签：核心能力模型海尔岗位员工素质
2019年“海尔的国际化经营之路”案例报告.doc,“海尔的国际化经营之路”案例报告小组成员：王楠、张晓雪、吕斌、赵亮、贾子辉、谢爽、姚唐、周伟指导教师：吴晓云教授完成日期：2004-10-23前言随着全球经济一体化进程的加快，传统的国界概念已经消失，全世界80%的本地生产、本地消费的...
海尔集团的面试经历查看全部1676条面试.一面电话面试，基本类似于行为面，只要熟悉过往的实习、实践、校园活动经历的话，不算太难；好好准备就可以了，心态放轻松便可。.问了很多问题但是一轮面试都是一些比较常规的问题，首先是英文的自我介绍...
739温州产业集群可持续发展研究卜小伟毕业论文定稿打包740我国企业网络营销探析余明明论文修改741中小民营企业激励机制探究--以温州市君达机械厂为例论文742温州乡村旅游经营发展模式研究-以楠溪江为例(-743乡村文化与乡村旅游可持续发展
海尔集团营销人员激励机制的研究毕业论文目录摘要...错误!未定义书签。ABSTRACT...错误!未定义书签。一、
海尔集团营销人员激励机制的研究毕业论文目录摘要IABSTRACTII一、绪论1(一)研究背景1(二)研究目的及意义11.研究目的12.研究意义1(三)研究内容2...
参考文献论文题目:海尔的管理与营销策略分析摘要在当今市场竞争中,品牌竞争品牌的创建则提高了企业的核心竟争力,推动了企业的发展。海尔集团的发展历程验证了...
.论文题目:海尔的管理与营销策略分析摘要在当今市场竞争中,品牌竞争日益突出。企业竞争就是产品竞争,最终是围绕着品牌竞争。而品牌的创建则提高了企业的...
浅谈海尔集团的服务营销毕业论文.doc,PAGEPAGE3目录TOC\o"1-3"\h\z\u引言31.我国的服务营销41.1服务营销的涵义41.2我国服务营销特点4(1)供...
《大学毕业论文浅析海尔集团品牌营销的问题及对策.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《大学毕业论文浅析海尔集团品牌营销的问题及对策(最终版)》相关...
PINGDINGSHANUNIVERSITY毕业论文题目:浅析海尔集团品牌营销的问题及对策院系:经济与管理学院专业年级:08级市场营销姓名:张先耀学号:081290110指导...
以海尔为例探索定制营销发展之路毕业论文的内容摘要:以海尔为例探索定制营销发展之路摘要:目前,供应于市场上的产品越来越丰富,消费者的消费观念也随之发生了巨大的变化。传统...
浅析海尔集团市场营销战略摘要中国家电行业是市场化竞争最激烈的行业之一,如何在这个战略市场上应对国际化竞争,更好的满足消费者需求并巩固自己的市场占有率,...
(一)产品策略现状-5(二)价格策略现状-6(三)渠道策略现状-6(四)促销策略现状-7六、海尔营销策略的问题及建议-8(一)海尔营销策略中存在的问题-8(二)对策及...