海盐衬衫总厂1983年以前的改革无疑是成功的，从企业管理经营的角度，可以总结出如下经验。一是改革针对实际问题。当时海盐衬衫总厂存在的突出问题是：生产纪律涣散，职工吃大锅饭、吃劳保，计划体制条件下生产业务吃不饱、效益低。
步鑫生事例分析课件.ppt,1980年出任浙江省海盐县衬衫总厂厂长。在步鑫生带领下，小厂打破“大锅饭”，进行全面改革，企业飞速发展，一年后成为全省行业领头羊。1983年其事迹成为全国典型，“步鑫生神话”轰动全国。1988年海盐衬衫总厂资不抵债，步鑫生被免职；后曾在上海、北京、辽宁...
当时，他担任海盐衬衫总厂的厂长。该厂的前身是成立于1956年的红星成衣社，一个仅有30多名职工的合作社性质的小厂。直至1975年，全厂固定资产净值只有少得可怜的2.2万元，全部自有资金不足5万元，年利润5千多元。自1976年步鑫生担任厂长起...
改革先锋步鑫生，因病于6月6日19点30分在家乡浙江省海盐县去世。步鑫生，1934年1月出生于浙江省海盐县，原海盐衬衫总厂厂长兼党支部副书记，原...
昨晚7点30分，改革先锋步鑫生，在家乡嘉兴海盐去世，享年81岁。1980年，步鑫生出任浙江省海盐县衬衫总厂厂长。在他的带领下，小厂打破“大锅饭”，进行全面改革。步鑫生以敢为人先的精神，解放思想，大胆改革，在企业里推行了一套独特的经营管理办法，使这个小厂的产品畅销上海、北京...
翌年2月，省委办公会议听取调查汇报后，肯定和总结了海盐衬衫总厂改革的经验，在全省发动了一场怎样对待改革和改革者的讨论。11月26日至12月1日中共浙江省第七次代表大会在杭州举行，出席会议的正式代表680名，候补代表68名。
揭秘莫干山真相：开会有风险.1984年，是改革的小年。.莫干山会议成为改革的标志之一。.转眼30年过去了，莫干山时代曾被提出的改革观念和目标，有些已经实现，有些已被证伪，还有更多的问题尚未解决。.重启改革之后，人们需要从历史中寻求智慧...
海盐衬衫厂成立于1956年(当时称红星成衣社)。全厂职工不过30来名，改革开放之前，全厂固定资产净值只有2.2万元，全部自有资金不足5万元，年利润5千元。改革开放之后，在厂长...
课程性质管理实务是经济管理类专业的一门专业基础理论课核心基础课。为以后学习其它专业管理课程打下基础1课程教学目标知识教学目标掌握管理学的基本概念、基础理论，能...
管理咨询案例分析:海盐衬衫厂的兴衰海盐衬衫厂成立于1956年(当时称红星成衣社)。全厂职工不过30来名,改革开放之前,全厂固定资产净值只有2.2万元,全部自有资金不足5万元,年利润5千元...
(当时决定投资18万美元,从日本引进年产8万套西服的流水生产线)在省主管部门扶植先进的“好心”帮助下,海盐衬衫厂又增加了200万元的投入(年产万套增加到30...
案例1:海盐衬衫厂的兴衰.doc,案例1:海盐衬衫厂的兴衰海盐衬衫厂成立于1956年(当时称红星成衣社)。全厂职工不过30来名,改革开放之前,全厂固定资产净值只有2.2万...
导语:海盐衬衫厂成立于1956年,全厂职工不过30来名,改革开放之前,全厂固定资产净值只有2.2万元,全部自有资金不足5万元,年利润5千元。改革开放之后,在厂长步鑫生的带领下,小厂进行了全...
搞资本主义复辟的注定要失败的！！！
近年来,渐江海盐县服装厂生产的衬衫不仅畅销全国各省,市,自治区,而且已经打入国际市场.步鑫生的名字不径而走,海盐服装厂的牌子扬名中外.为什么一个在几年前还连工资都发不出...
海盐衬衫厂最初成功的主要原因是什么？此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
“因为没有办法控制生产环节,所以在平衡供需上‘轻公司’显得力不从心。”吴云春说,自己刚开始向厂家订货时,对哪种款式哪种颜色的衬衫卖得好也心里没谱,只得...