入职流程：我以中远订单班的入职流程为例，首先是先填面试表，等待通知面试和体检（部分公司没有面试可以直接去），通过之后开始培训，然后考证，拿到证签合同，之后就是等船，然后就可以上船了。.六个月以后试用期过了开始拿正常工资，之后按照...
浅谈如何做好船员培训与管理.doc,浅谈如何做好船员培训与管理[摘要]本文主要从航运业船员的培训和管理方面进行了深入的分析，重点阐述了船员培训和管理的方法以及策略等，船员是航运业发展的一线工作者，船员工作的能力和素质以及自身的道德水平，对整个航运业的发展有着密切的关系...
解读2006国际海事劳工公约针对目前船员就业问题.doc.解读《2006年海事劳工公约》国际劳工组织(ILO)自2001年以来，经过近五年的努力，整合并修订了自上世纪二十年代以来的现有ILO60多个公约及建议书，形成了一本综合海事劳工公约，并于2006月23日在日内瓦...
航运公司安全管理体系有效性评价报告20XX年XX月XX日，公司总经理、岸基管理人员、部分船东在办公室召开了SMS有效性评价专题会议。.会议由总经理主持，指定人员介绍了自第一次年度审核以来的体系运行情况，各主管结合本岗位的体系实施情况发表了各自...
港口国（PSC)检查–USCG篇.1978年3月16日，一艘自波斯湾始发满载着23万吨原油的海上巨无霸缓缓驶进英吉利海峡，在船员怀着抵港的期待与喜悦的同时，灾难也正在悄然靠近–利比里亚船籍超级油轮M/VAMOCOCADIZ因舵机失灵而导致搁浅在法国BRITTANY海滩后最终断裂...
A远洋运输公司是一家中型规模公司，公司船员的激励问题也表现出了行业性，因此，笔者欲以A远洋运输公司为载体开展研究。.A远洋运输公司2年前为改善船员流失和积极性不高的问题，实行了一些激励措施，这在一定程度上满足了部分船员的需要，提高了...
范文第六篇题目：航海技术专业学生的适任性教育分析摘要：我国是一个航运大国,但是船员的培训质量受到了教育资源不足的限制,使得本专业培养出来的学生的综合素质有一定的缺陷。本文对航海技术专业的毕业学生的适任性进行综合分析与评价研究,并根据航运界对专业人才的需求情况,对...
通过模拟、实战演练，提高学生的操作技能与应用，使学生克服从业的恐惧心理和压力。.总结.无论是就业压力的驱使还是向社会输送优秀海员的要求，提升航海类学生的职业道德素养和综合素质，提高毕业生的质量都逐渐成为亟待解决的问题。.只有不断...
对我国内河船员队伍建设的思考--中国期刊网.蒋政泽.云南交通运输职业学院（云南交通技师学院）云南省昆明市安宁市650300.摘要：随着现代航运技术的发展，船员的素质直接关系到航运的安全发展。.目前，各级海事管理部门和航运公司在船员的发展和管理...
1.《防城国际海员俱乐部招聘报名表》（见附件）；2.一寸近期免冠照片1张（贴于报名登记表），身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、论文著作及个人认为需提供的其他材料。（四）聘用程序：1.资格审查。
浅析外派公司船员招募的问题及解决方法问题,船员,处理,船员外派的,外派船员,船员外派,处理方法,外派招聘,外派工作,外派证明文档格式:.doc文档页数:6页文...
根据海员职业的特殊性,论述了海员招聘中心理测评的意义.职业人才招聘过程中引入心理测评的方法,能使招聘人才的评价更有针对性和实效性,它是当前人才招聘工作更加...
内容提示:l中国船员如何通过国外船东的面试HowChineseseafarerspassinginterviewsbyAbroadshipowner指导老师:学生:毕业院校:河北交通职业技术学院...
海员招聘心理测评意义及方法探讨_预防医学_医药卫生_专业资料。?138?2Q生笠Z鲞jofCommunications.2013。V01.27.No.2?138?2Q生笠Z鲞jofCommunic...
海员实习心得体会[论文资料],实习心得体会,实习心得体会范文,金工实习心得体会,认识实习心得体会,实习心得体会及收获,生产实习心得体会,医院实习心得体会,银行...
业界浅析基于胜任特征的船员招聘工作实现我国海运强国、船员强国的战略规划和船员管理企业的发展目标,归根结底是高级船舶人才的竞争与体现。因此基于胜任特...
现在中国范围内,船员海员还是比较紧缺的,可能因为比较紧张,因此水手和机工的工资是比较高的,每月最低可达到9000左右。如果是国际海员,工资会更高,整体每月会比国内多1000元。海员在...
摘要:01扎实的基本功:你如果在上学的时候晚上跑去上网,白天上课去见周公,即使你能顺利拿到毕业证,但是关键时刻的判断能力会由于你知识的匮乏大打折扣.展开关键词:海员船...
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船员水手如何做好本职工作系统学习航海基础理论高楼万丈平地起，平地下面有地基。要成为一名合格的船员，必须认真、系统地学习包括基础课、专业基础课和专业课在... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于海员招聘流程论文的问题>>