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但是航空企业因为涉及的环节较多，所有的笔试内容不可能一概而论，像客舱乘务员、安全员、运控、机务、签派等专业技术人员队伍，因此专业具有更高的要求，所以笔试中还可能涉及跟本岗位相关的一些内容。我侧重介绍一下地面通用类岗位的笔试。
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中国南方航空坚持“以人为本”的管理理念，实施文化战略，以“让南航成为客户的首选，成为沟通中国与世界的捷径”为公司使命，以“南航人、客户至上、安全、诚信、行动、和谐”为核心价值观，倡导“对员工关心，对客户热心，对同事诚心，对公司忠心...
企业管理的背后是文化。只有与企业经营管理理念高度融合的企业文化，才能对企业发展起到促进的作用。良好的企业安全文化需要航空企业在长期实践中不断打磨才能最终成型，它是航空企业文化的核心组成部分，具有强大的凝聚力和感召性，是企业实现其发展战略中必不可少的推动力之一。
波音公司几年前曾对全球飞行安全事故做过一次广泛而深入的调查与研究，其中的一些数据发人深省。他们对1982到1991的10年间，全球发生的287次商用喷气机事故中，具有充分记录的232次加以分析，并将失事预防措施分成机组乘员、航空公司、飞行管制、机场管理、气象信息、飞机设计、维修7大类37项。
2020年1月30日，世界卫生组织（WHO）宣布将新型冠状病毒疫情列为国际关注的突发公共卫生事件（PHEIC）；2020年2月8日，国家卫健委将新型冠状病毒感染的肺炎暂命名为新型冠状病毒肺炎，简称新冠肺炎，英文简称为NCP；2月11日，世界卫生...
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