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1空乘技能培训现状中存在的问题随着我国航空业市场的发展，越来越多的人出行都选择乘坐飞机。也因此对空乘服务人员的职业要求越来越高。空乘人员的职业素养和服务能力的重要性显而易见。空乘技能培训的机构有所增加，培训质量也受到更多人的关注。
通常可以结合空乘服务专业就业，空乘服务，航空公司服务，具体的服务方案等来拟定题目，你可以选择自己比较拿手的方面来选题。确定选题之后进入开题流程了，这一阶段主要是明确论文研究的主要内容，并对课题相关的国内外文献进行阅读，从中获得论文研究的一些理论基础。
东方航空公司客舱服务质量提升策略浅析东方航空公司客舱服务质量提升策略浅析[摘要]客舱服务对航空公司非常重要，代表着航空公司的形象，本文以如何提升东方航空公司客舱服务质量为研究对象，通过分析东方航空公司目前的现状，据此提出了客舱服务中存在的三个问题，针对东方航空公司...
企业培训体系，是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系，能够在企业内部建立深层次的学习循环，不断提升员工和企业的学习力，进而…
培训内容与实际需求不符、培训时间安排不合理、企业培训制度不完善等问题影响培训活动的开展，如何解决上述问题是企业管理者必须思考的问题。参考文献[1]王莉.企业员工培训中存在的误区及其克服[J].人才资源开发,2019(07):71-73.
浅析我国民航服务业现状及发展趋势摘要近年来，我国民航业快速发展，航空运输依靠良好的服务口碑在消费者中树立了“优质服务”的形象，航空服务一度成为各行业在服务方面效仿和赶超的对象。.但各项基础管理工作却不能与之相适应，导致各家航空...
民航服务人员职业素养探析【摘要】伴随我国经济的高速发展，以服务业为主的第三产业迅速崛起并发展壮大。而作为三产中科技含量较高、需向消费者提供高质量且个性化服务的民用航空业，亦随着我国经济社会的快速发展与人民群众的生活水平日益提高，得到了迅猛发展。
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
三、航空公司个性化服务的优化策略（一）构建个性化服务理念及制度1.健全管理流程对于当代航空公司而言，良好的内部管理流程显得至关重要，其不仅仅是关系到4广西师范学院2016届本科毕业论文日常的服务效能。
本文来源：996论文网本文是工商管理论文题目，笔者为大家收集了工商管理专业最新论文题目50例，希望为大家的工商管理论文选题提供参考。工商管理论文最新题目50例：1新生代知识型员工满意度诊断与…
本文基于岗位胜任能力素质模型的培训体系理论框架,结合通用航空公司培训现状,重讨论以下几个问题:第一,通用航空培训运营体系如何系统梳理;第二,如何从制度和...
行政管理论文一、目标导向发挥目标导向的作用,围绕目标激发学员不断进取。一般地,进入航空公司的新学员在培训初期普遍存在着“要有一番作为的思想”,这一思想...
中小企业培训是企业人力资源管理中的重要组成部分.由于中小企业规模较小,人才流动较大等原因,规范的培训机制难以建立.笔者全面介绍了德国汉莎航空公司员工培训机...
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硕士博士毕业论文—H航空公司员工培训体系优化研究
【摘要】:知识经济时代,人才对于企业的发展越来越重要,基层员工培训是现代企业人力资源管理的重要环节,在企业管理活动中发挥着重要的作用。随着经济社会的快速发展和人民生活...
文档信息文档编号:文-0663HW(自定义文件编号)文档名称:航空公司岗前培训总结.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:1563字,(不统计页头页脚及版权...
企业大量引进C919机型并确定了订单数量,各航空公司对于C919飞行人员的培养压力骤增,现有的培训机制已不能完全满足培训...关于提高航空公司飞行员资源效益的分析...
本文以H航空公司员工培训体系为研究对象,结合当今国内外先进的培训理念以及培训理论,综合运用了问卷调查法,电话、面对面访谈法等对H航空公司员工培训的现状进行了全方位的系...
xx航空公司机构管理和培训子系统的设计与实现word论文.docx,优秀毕业论文精品参考文献资料摘要人力资源建设是航空公司管理的基础,是需要不断改进以及完善的管...