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航空公司入职培训问题研究开题报告.docx,584476383原创作品,原创力文档版权提供，违者必究，全日制本科生毕业论文开题报告姓名学号专业题目航空公司入职培训问题研究——以四川航空公司空乘人员入职培训为例研究背景与目的（1）研究背景随着经济全球化，我国民航业发展十分迅猛，发展...
公司员工培训研究论文..doc,中国航空服务有限公司员工培训的研究摘要中国进入WTO后推动我国经济迈向一个崭新的平台而对于企业来说是机遇大于挑战，企业培训已成为不可避免的事实且正受越来越多的企业关注，我们看到企业自身的优势的同时更应该审视自己存在的问题与不足。
东方航空公司对本公司的人员有着严格的规定，具体体现在《中国东方航空股份有限公司员工职业道德准则》上，该准则明确规定，员工应以公司的利益至旅游学院学士学位论文东方航空公司客舱服务质量提升策略浅析（二）东方航空公司的客舱服务现状东方
大连理工大学硕士学位论文北方航空公司商务人员培训与发展系统研究姓名：郭巧例申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：易学东20030901摘要航空公司是提供航空运输服务产品、具有高投资、高科技、高风险特点的企业组织。
2、航空公司选拔人才标准失衡空乘人员的选拔严格是公认的，但是这种严格主要针对身体方面，从面试流程就可以看到，航空公司在选拔人才时考核标准侧重于外貌、身体外在素质，而忽视了内在职业素养、心理素质、品行、文化内涵方面的考量。
9(vol105)2、《国内外航空公司资本结构的对比分析》郑伟虹《空运商务》2008.23总23438页3、《荷兰航空公司的服务品牌战略及借鉴意义》邓晓勇《空运商务》2012.09总第3164、《基于QFD的航空公司服务质量研究》王俊月吴疆《管理荟萃》2012年第01
这篇航空公司论文范文属于管理学免费优秀学术论文范文,关于航空公司专科毕业论文开题报告,与探究航空公司人力资源管理质量评价体系相关论文答辩。适合航空公司及可持续发展及知识经济方面的的大学硕士和本科毕业论文以及航空公司相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下…
谈民航安全的重要性毕业论文.doc,毕业论文题目：谈民航安全的重要性系别：航空装备维修工程系专业：航空地面服务??姓名：邓开慧学号:201100071048指导教师：吴啸骅二〇一四年三月九日诚信声明我声明，所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。
浅析我国民航服务业现状及发展趋势摘要近年来，我国民航业快速发展，航空运输依靠良好的服务口碑在消费者中树立了“优质服务”的形象，航空服务一度成为各行业在服务方面效仿和赶超的对象。.但各项基础管理工作却不能与之相适应，导致各家航空...
[2]航空公司飞行签派班组人力资源配置效能研究[D].赵世泽.首都经济贸易大学2015[3]AB银行信贷客户经理基于胜任力模型的培训体系优化研究[D].曾颖.厦门大学2014[4]东航山东分公司运控部员工培训体系优化研究[D].孙忠君.西北大学2010