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近期某单位一干部落马，引起较大震动，有老同志很感慨：当年要是狠狠心就好了！原来数年前，此人因犯错误遭，但单位领导想方设法保他过关，他由此更加有恃无恐，终于铸成大错。稍加留意可以发现，一些贪官的忏悔,人民论坛：好干部是管出来的--理论
好干部是打胜仗打出来的，8条“黄金理念”打造干部铁军.干部管理是企业经营管理的一项核心基础工作。.从华夏基石这些年在一线的咨询实践来看，干部管理始终是一个无法绕开的话题，任何一家企业，不管是解决经营问题还是管理问题，干部管理都是其中...
在国企干部管理具体实践中，优秀的干部人才与组织需求相比却又经常显得捉襟见肘。国企干部基数不小，但一旦关键岗位空缺，往往却又显现出后备管理干部的缺乏，勉强提拔上来的干部在任职后往往又呈现出明显的不胜任。近几年随着干部队伍作风、干部纪律建设的加强，干部队伍整体战斗力...
要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，提醒干部守住做人、处事、用权、交友的底线，守住政治责任和政治生命线。习近平总书记指出，把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。
干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，抓好理论学习这门必修课。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，舍得下功夫读原著、学原文、悟原理，深刻认识和领会其重大意义和精髓要义，努力往深里走、往实里走...
深入学习领会习近平关于好干部的重要论述做新时代忠诚干净担当的好干部.党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，紧紧围绕党和人民需要的好干部，先后提出好干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字...
编者按：近日，《党建研究》杂志2018年9月版刊发了习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话全文。全国组织工作会议今年7月3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表,习近平组织工作金句：要教育引…
作者为云南省委书记李纪恒，他核心谈到一个问题：习近平心中的好干部标准。【学习小组按】2015年第1期《求是》杂志，有篇文章值得组员一读...
现在问题主要在干部上，缺干部，缺坚定地干集体经济的好干部，缺老百姓信得过的好干部。我们不得不回头研究中国农村好干部的典范陈永贵，结果发现，陈永贵不仅是个好干部，而且他对干部有一套独特的理论，可以说陈永贵精通干部，会带干…
[本站讯]9月4日，《红旗文稿》刊发马克思主义学院院长张士海教授的理论文章——《建设无愧于新时代的高素质干部队伍》。文章从抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强两个方面深刻探讨了建设高素质干部队伍的重要课题。
干部“管”起来事业“好”起来《事业单位领导人员管理暂行规定》的,各项措施符合事业单位实际,让人耳目一新,让中央从严管理干部的“制度笼子”扎的更紧更...
各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理...
领导干部担当作为相关理论文章汇编(7篇)目录1.在统筹兼顾中展现组织工作担当作为22.激发担当作为的动能33.完善干部担当作为的激励机制64.用好谈心谈话...
贯彻落实《意见》,就要坚持好干部标准,突出事业为上、以事择人,把衡量担当作为的标尺亮出来,把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来,提拔重用牢固树立“四个意识”...
写好“德”与“才”的用人文章,一定要正确把握好“德”与“才”的关系,坚持“以德为先”,注重“德才兼备”,才能“任人唯贤”,把真正的好干部选出来、用起来。政...
好干部是选拔出来的,也是培育和管理出来的。要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作...
的确,这世上没谁生来完美,既然注定会犯错,那么改错纠偏的能力就是决定一个人高度与格局的关键,也是决定一个干部成长和干事的关键。如何抓住这一关键,让“跌倒”...
党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,就加强干部队伍建设尤其是通过换届选出好干部、配出好班子,提出了一系列新思想新观点新论断,科学把握了领...
好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。对干部要加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八...
习近平在这篇讲话中回答了三个非常重要的问题:怎样才是好干部?怎样成长为好干部?怎样把好干部用起来?人民日报客户端《时局》栏目刊发文章《习近平眼里的好干部什么样?》一文指出,这...